血汗花花班延后 劳动部：给雇主缓冲期
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新头壳newtalk
立法院去年修订《劳基法》，规定班表若为轮班制度，劳工于两班间应给连续11小时休息
时间，实施日期则由行政院决定。但却传出劳动部发函建议行政院将法案延后至2019年再
发布施行，引来劳工团体批评。
劳动部今(19)日发声明稿澄清，由于各行各业型态迥异，人力配置及缺口不同，劳动部蒐
集有关部会意见，提供建议予行政院参考；至于施行日期，由行政院颁订。劳动部解释，
由于考梁雇主需要适度的缓冲期，调整工时与人力配置，才提供建议让行政院参考，并非
媒体报导所说延后两年才实施。
“花花班”指的是畸形班表。当初有护理师指出，自己的班表在一周内有大夜、小夜、早
班、晚班等，造成中间休息时常不足八小时，甚至还有可能接续著上班，导致身体不堪承
受，有时还传出必须吊点滴上班、吃安眠药才睡得着的例子。
立院去年审查《劳基法》一例一休制度时，时代力量党团也建议应修正轮班制度的问题，
要求轮班制必须间隔11小时才能上第二班。后来三读通过后，虽然曾附带要求一年内实施
，但却遭到“不予处理”，仅表示由行政院订定施行日期。