盼修一例一休 中市绿议员发起连署
自由时报 2017/6/18
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〔记者欧素美／台中报导〕台中市议员谢志忠与民进党全国党代表林义伟，有感于一例一
休上路至今，各界反弹声浪不断，劳资关系紧张，今天在丰原火车站发起连署修改一例一
休，增加劳资协调弹性，具体内容包括放宽工时、加班时数上限及核实计算加班时数等，
现场除有奉茶服务外，并请来台湾盲人总会的视障按摩师，为劳资双方免费按摩纾压。
谢志忠表示，一例一修实施半年来，劳方、资方及社会的压力都很大，劳资关系紧张，非
改不可，因一例一休宣导期半年将到本月底为止，所以发起连署修改一例一休，呼吁中央
赶快修法。他说，一例一休已到了非改不可，“朝令若有错，夕改又何妨”，要求中央重
视。
民进党全国党代表林义伟表示，山线主要是中小企业重镇，一例一休法案通过后冲击最大
，缺乏原有的弹性空间，造成劳资双方的不适应，未能获得双赢，很多企业的二代、三代
，失去运用的弹性空间，造成创业或延续产业上经济效益的空间，因此发起修改一例一休
谢志忠说，产业界有淡旺季，工时计算的弹性应从一个月放宽至半年；加班时数的计算，
加班1、2、3、4小时，都算4小时，不合理，老板不会让你来加班，劳工也领不到加班费
，建议应改为核实计算；一个月加班时数最上限46小时应更弹性一点，综合企业界的心声
，具体建议应提升至54小时。
谢志忠说，有企业主早就周休二日，周日一定放假，但70多名员工都喜欢周六加班，但一
例一休后，加班费动辄增加两、三倍，他不敢让员工加班，致公司产能下降，员工也加不
了班，今年9月开学，势必增加一群要增加就学贷款的学生，所以一例一休非改不可。
参与连署的刘姓女子表示，其从事门市服务工作，每月底薪2万5千元，原本加班每月还有
几千元的业绩奖金可领，一例一休后，“上有政策、下有对策”，资方修改相关办法，加
班费没了，但生活开支并未减少；还有一位从事物流业的劳工说，一例一休后，老板不请
正职，沦为人力派遣工，反而未能享有劳工应有福利。
资方则有人表示，台湾以代工业为主，利润不多，一例一休后，根本做不下去；不过，也
有资方表示，一例一休立意良善，对业者的支出影响也不大，只是有些小暇疵需各界坐下
来谈一谈、改一下。