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＜失业给付有漏洞 劳动部：不严重＞
2017-06-10 19:01中央社 台北10日电
劳动部官员今天表示，劳工自愿离职却利用失业给付规定取巧请领失业给付的情况并不严
重，但未来若要修正“就业保险法”或相关子法时，会一并纳入修法考量。
根据“就业保险法”第23条“申请人与原雇主间因离职事由发生劳资争议者，仍可请领失
业给付”规定，劳工离职时申请劳资争议，可在争议期间请领失业给付。
虽然就保法第23条也有规定，“确定申请人不符失业给付请领规定时，应于确定之日起15
日内，将已领之失业给付返还。届期未返还者，依法移送强制执行。”，但有媒体报导因
缺少明确的通报机制，导致历年来约有4600件并未缴回已领的失业给付。
对此，劳动部官员认为此种做法较为“高竿”，情况也不严重。劳动部官员指出，每年核
付失业给付件数都高达2、30万件，但历年仅约4600件有类似状况，显示很多人都按照规
定来。
劳动部指出，会有漏洞主因是回报制度没有落实，未来若修正就保法或相关子法时，会考
虑一并纳入修法考量，避免有心人士滥用。