林全在会中表示，目前欧美各先进及邻近国家，均竞相透过寻职、实习的机制来吸引各国
年轻人才，台湾面临国际人才竞逐激烈及国内人才外流问题，更要掌握时机。延揽外国优
秀人才制度松绑及改革，一定有阵痛期，但过度的封闭与保护，只会丧失竞争力。
因为大家不了解林全所谓的竞争力 才觉得他在讲干话
台湾员工的 竞争力 = 能力 x 肝指数 / 薪资
所以台湾企业 需要有竞争力的员工 有能力 愿意爆肝 领低薪
这样才是优秀的人才
一定有阵痛期 也是因为你的肝胆肠胃在痛
竹科青年的肝坏得差不多了
延揽外国优秀人才 已经刻不容缓