看着一例一休大家吵个没完没了
不禁开始想者，到底有谁是一例一休真正的受惠者？
朋友是补习班老师，之前每隔一个周六都得去轮值一个早上
老板很抠门，完全没加班费，也没多补休等其他休息
一例一休之后，想当然抠门的老板宁愿给放假也不想多发加班费
反正对老板个人而言，轮值几乎不太会有他自己的学生
而他自己本来就不用来，更没差
所以朋友就成为一例一休之下的受惠者了
本来每隔一个周六都得去公司半天，卡了很多可以跑外地的假日
但现在假日完全空着了，要出去玩，要睡到饱都可以
倒是看新闻很害怕一例一休之后又被改回来就是

我~ 因为我要当老板了~

国民党党工

短期职缺大增 就照顾到短期工阿能弄得三叔也是了不起 还我七天假啦

打工有两天假很爽，经理说缺钱的话 你在跟他讲要加班就好

立委

假日死老板再也不敢逼免费免补修加班了啊

被砍七天假怎么会有人真的没损失而受惠啦

这里超过六成的人是学生+科技业，你问不出来的

民进党的金主中小企业老板(违章工厂)不想让员工周休2日蔡英文和民进党已经让违章工厂就地合法化 !蔡英文和民进党收了多少违章工厂的政治献金 ?林佳龙要包庇太平区仁和街违章电镀工厂到何时 ?

我知道..国营事业员工爽领加班费..本来没七天假，所以砍七天不痛不痒..可是爽领加班费....所以不要怪双 la.....他们一直护航耶..不对，他说他周休二日月薪高，所以是我误会了文章代码(AID): #1PBud5H8 (Gossiping)他们不在意加班费...在意的是基层劳工的生活大家不要误会他们了...

老板砍奖金不调薪就可以啦，真正受惠只国营事业