※ 引述《VV5VV (WsW)》之铭言：
: 日本职员接到公司的通知 下个月开始要被外派到台湾分社了
: 日本职员当下的心情是什么 ？
: １ ： 天呀 求主管不要 我不要离开日本 去落后国家 ＴＴ
: ２ ： 去台湾分社耶 好爽的爽缺 ～
: ３ ： 其他
: 日本职员知道要被外派台湾 心情是怎样的？
外派
嗯，我简单分成两类人好了
一是大概课长或担当等级，反正就是不高
但是来台湾就很可能变经理、山大王
地位较高、消费较低…甚至还有补贴和交际费
所以其实算蛮爽的–我是说来台湾的这段期间
就算是操的赛缺，也会因为工作认真受到同事爱戴
不过呢、他们任期到了以后回国不一定会有好发展就是了
譬如被丢到很偏远的分社、甚至店头去(除非是有靠山的)
在这个角度而言，在日商工作，被丢到分公司都不算什么好事啦
但这又要讨论到到底他们是因为丢出来
才不好还是不好才被丢出来的问题了
我个人遇过东大的超强同事
也遇过那种体育生保障名额的同事
但他们回国以后的发展好不好
或者到底这几年的台湾经验会不会被公司好好利用
真的和这些事情没什么关系
日本人，你知道的
另外一种就是协理以上
你可以想像他们是需要一些历练
所以要有海外经验，回来才能坐到更大的位置
我知道的大概是这样