※ 引述《cycutom (cycutom)》之铭言：
: 我觉得今天重点还是在
: 到底劳动部或主计处给决策者或立委们的资料，到底对不对啊？
: 首先，什么7年来最大加班费涨幅
: 这资料到底哪里来的？纳税资料吗？能不能一家公司一家公司的摊出来？
资料从那里来的？ 看资料公布单位啊！
你以为那些资料是记者梦到的吗？
以薪资统计为例
资料就是由 主计总处的 国势普查处 所调查
编制方法与名词定义、资料发布时间
http://www.stat.gov.tw/np.asp?ctNode=522
调查规划与实施
http://www.stat.gov.tw/public/Attachment/6105173948N41Q42NS.pdf
一、调查范围及对象：
…
（三）调查对象：以公民营企业之场所单位及其受雇员工为对象；但不包括国防部所属各
军事机关之工厂、免办工商登记之机关团体员工福利社或消费合作社、学校之实习
场所、救济机关之习艺所、监狱人犯之作业场所等
五、调查周期及实施期间：本调查定为每月办理 1 次，于每月 1 日至 20 日为调查实施
时间，蒐集上月资料。
（一）抽样母体：各业采用最新之工商及服务业普查资料档。
…
七、调查方法：
（一）本调查之调查方法按行业别不同，采派员实地访问调查及邮寄通信调查办理为主，
互联网填报为辅：
: 给立委随便挑几间公司，实际去走访该公司找
: 因一例一休制度而受益的员工来访谈？
: 也就是
: 也就是立委们要亲眼看到那些真的因为一例一休而受益的人
: 另外也应该要有一个名单：
: 到底有多少的人因一例一休，想加班而没办法加班，导致本来的薪水变少
: 这也是要立委实际去了解，并亲眼看到且访谈的。
你真的要调查就是，随机抽取几间公司，随机找几个员工来问
这样才能知道问题的真实性。
而不是特意的选择、询问，挑选好的样本。
但你要做这些‘主计处已经做过，而且已经做完，样本数还更大’的事，
一点意义也没有！！！
: 我重点在强调：立委或行政院的决策者，不能只是在办公室里看
: “劳动部或主计处送上来的统计数字”啊.....
你离开办公室看，有比较准吗？
: 我认为，照道理，因为法律没强制要公司申报“每个员工的劳动条件”。
: 所以以上我讲的资料或名单（因一例一休受益或受害的每位员工名单）
: 照道理，劳动部或主计处是拿不出来的
是拿不出来，还是你根本不想查 统计方法？？？？
最后讲结论
不管是主计处，还是立委、记者等，所‘抽样访查’的内容，都不可能是真实状况。
（更别说被访查的人，是否完全透露实际情况）
但主计处的访查，不论样本数、抽样数、统计方法、都会比立委、记者 都来得准确一点。
重要的是，统计出来的结果，数字不是最重要的，（长期的）趋势才是目的
我不懂 ‘不相信 主计处的数据（趋势），却能相信自己亲自走访的结果’这种逻辑
（再讲一次： 数字不是最重要的，（长期的）趋势才是目的）
立委、记者、决策者 的访查，重点应该是放在 无法用数字统计的结果
，必须更深入询问才能得到的状况等…