一堆5，6年级的老人，
什么新资讯都不会用，
对新软件也不去学，
什么都叫年轻人处理，
结果职位，薪水竟然比年轻人高，
这是什么道理？
1.体力
老人体力差
年轻人乐胜
2.学习能力与意愿
老人学不会或是学得慢
年轻人乐胜
3.帅度
老人都是大肚腩
年轻人乐胜
4.新资讯吸收与潮流
老人只会话当年
年轻人乐胜
5.政治社会关注
老人只会下班接小孩
年轻人乐胜
6.学历
老人要嘛五专，要嘛私大学店
年轻人至少都硕士，乐胜
7.年资
年轻人刚入行
老人乐胜
废老人只赢年资，什么都不会，
应该是看能力升迁，
不是看年资升迁。
应该立法让老人从职场上的消失，
或是打杂就好，
不要占一堆高级职位，
稀释年轻人薪水