薪水决定产业前景
台湾机械业许多老板别说创新转型
叫他们一个月多掏十万都不肯啦
工你妈的4.0
薪水有4.0万再来和老子谈转型啦
听过某工具机厂老板靠么说四大的都不肯去
十多年没四大的
结果台大机械去应征开个三万不到
哪个念到台大的脑子会烧坏??
要人家为兴趣和产业牺牲也不能差太多啊
一个多发两万，一个team也才多发十来万也不肯
不肯多花钱也算了
一间公司上百人，开除两个22k换一个四大赌看看也好
不行就fire再找下一个啊
结果理由是......老员工会不爽
那靠么什么没四大的愿意去?
也真的不用搞理论式的研发
继续搞经验法则式的吧