有人说，身障就去做大公司的保障名额就好了，但是你们知道保障名额的工作内容和性质
是什么吗？大多都是行政助理、作业员，这种较低阶的，薪资紧蹦就22～25k了吧，难道
身障就只能这样过一辈子吗？
有人说，作业员好啊，看看台积电领多少，很抱歉，这种缺不会轮到身障的，台积电的保
障明额多数是做“一年约聘”HR，你没看错就是“一年的约聘”，99.9%是不续约的（不
管工作效率好坏），因为怕跟劳基法抵触（上有政策，下有对策），连台湾的第一的公司
都如此了，其他科技园区的公司还能有多好，你说保障名额的工作能有多好，多数都只是
应付法规罢了，也有不少公司是宁愿直接缴罚款的（因为真的真的没多少$$）
更多的是面试就被刷掉，即便你学经历都比别人优秀，转头还是把你删了，就怕麻烦（不
要怀疑！！看看有多少推文是说，面试就不要录取就好啦～）
如此而已，只想让更多人了解身障者求职的难处，饮料店不是第一例，也不是最后一例，
更多的是没浮上台面
PS.没有身障者会只想靠补助过日子，因为会饿死
谢谢