※ 引述《coober ()》之铭言：
: 上市企业都反对
: 都说这样撑不下去
: 获利减少 可能亏损
: 可是瑞凡～
: 最近刚上万点耶
: 如果真的赚得少 那股票是涨假的啊
: 当然不可否认
: 的确有人收入减少
: 但那也是因为不能再超时加班的关系
: 很多人仗着自己年轻 周休二日 四日的这样搞
: 透支了的身体 到了中年还要你还的
: 生病住院 那就是吃大家的健保
: 如果你正常做 生病了吃健保没人可怪
: 但仰赖台湾低廉的医疗费用
: 年轻时不断透支身体
: 老了要大家缴的健保费 来养多病的你
: 这样就很糟糕了
要解释股票上万点也很简单
因为最近政院才提出数据来
一例一休后劳工加加班费有微幅提升
一例一休的制度是什么？
一周有一天休假日，但老板可以用两倍加班费跟员工买下这天
目前政府并没有主动公布新法上路后
劳工工时的涨跌
但是看到加班费有提高
可以确切得知，整体工时是上升的
别的不说
光原本修法前已经有周休二日的七成企业(一样是政府所说)
全部无差别的被砍掉七天假
也就是不提一例一休，七成劳工工时先上升了56小时
所以说
部分上市公司喊得很开心说反一例一休
其实他们是实质的受益者
大多数的上市柜财团老早就推行周休二日了
且实际上股票也上万点，代表整体营收不错
他们只是跟政府哭穷
看看能不能拿到更多好处
事实上
还真的给他们成功了
一些地方县市已经在研拟搞出地方特别版一例一休
而政院自己也有探讨针对不同行业别放宽规定的可能性
所以未来企业在此一政策拿到的好处恐怕更多
因此总的来看
一例一休+砍七天假
此一政策有效的拉高企业经济竞争力
实在是新政府万中选一的好政策~~
但可惜我的公司老早实行周休二日
我本人没啥加班费可拿
国定假日还平白了被砍了七天
也没有在玩股票，公司也不是什么大企业
所以在这波股票万点也没爽到
不过物价却被黑心厂商用一例一休先怒涨了一波
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