※ 引述《p72401 (阳的)》之铭言：
大家好我是原PO：
我想这件事的重点在于资方出尔反尔
当初承诺不会要求我朋友接听电话
负责外送的同事出车祸，这的确是无法预期的意外
但这也不是我朋友的责任
况且现在还有其他工作人员、其他可以做的事情
实在没有必要让我朋友接听电话
还警告如果没接好，工作会不保
假使今天你身高只有150
当初应征时跟老板讲好
可能无法胜任将重物抬至200公分柜子的工作
老板一口答应没想到...
没几天老板就开始要求你搬重物到高柜上
你说你家里有垫高的梯子可以带来
而现场还有其他身高180的同事、其他你可以被安排的工作
但是老板依旧要求你今天要搬好否则工作难保
这个举例可能不好
但我只是想表示这样的情况
不一定只会发生在身心障碍求职者身上
听障的朋友因为先天或后天的因素听力功能受损
需要安装电子耳来辅助听力
除此之外他们的智力、体能都与我们一般人没有差别
甚至是更好！
今天我朋友选择站出来也不是要来耍特权
也是希望大家除了关心身心障碍者有障碍的部分
也多看看他们身上的优点
每一个人都有与众不同的特质
听障的朋友也许在接听市话这件事能力较差
但是面对音量较小的顾客
比起我们这些只能用"耳朵"听的一般人
或许更能够从他的嘴唇读到顾客所想讲的话呢?
最后我想感谢每一位愿意雇用身心障碍者的老板
谢谢你们愿意给他们机会发挥所长
我也是个职能治疗师
我们帮助每一个生活上、工作上
因为疾病或是意外而在职场上有困难有障碍的朋友
找到他们生活上、工作上能够发挥的岗位
虽然我还不是职务再设计的专家
但是我很乐意陪你讨论或是一起寻求更好的办法
去发挥身心障碍朋友们最大的能力
以上
谢谢各位
: ※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦! 未满20字 一行文 退文
: 首次发文，不知道分类选爆挂对不对...
: 抱歉首次发文不懂太多规矩
: 征求同意后附上朋友的脸书贴文
: https://goo.gl/jHroHG
: 我朋友有听觉障碍
: 平常基本上我和他日常对谈都还蛮OK的
: 看他前两天在饮料店找到柜台的工读机会
: 结果第三天就看到脸书说他被解雇了
: 以下内容都是他自己打的，先帮他把店名盖起来：
: 请大家告诉大家
: 凡听觉障碍者要去饮料店面试请小心
: 请注意东区延吉街、西门、以及基隆这三个地区的连锁手摇饮加盟店
: 该老板在人力银行说可以让身心障碍的职员上前求职
: 但却在自己营运管理不当情况下，刻意为难我这身心障碍职员。
: 原先投递履历以及面试的阶段，都已经确切交代可能无法接电话
: 录用前跟我说听力沟通并不成问题，还有LINE的对话纪录保证他会给予足够的学习时间
: 但才不到三天的短短时间，他就因为自己管理人力方面发生意外(负责外送的同事车祸受
: 伤)。
: 他当天首先看了我眼后问我，记得你不会骑摩托车
: 也没有驾照对不对? 我就点了点头说对。他就当下用老板的身分指派我
: 今天什么都不要做，就是在后台接电话。我当下有跟他提起职务再设计的方法
: 说我家里有电话扩音的设备，可以明天带来
: 但他仍然用口语威胁说，如果我今天下班结束前电话接不成功，这份工作就有会不保。
: 我工作的班是全天班，从早上九点到晚间十点半，那时候我不断地接电话
: 从早上九点就这么样的被她使唤去跑腿，做原先跟我职务无关的打杂事项
: 然后再继续这么样的，在我努力撑到下午两点半的时候，给我前两天的工钱要我走人。
: 请大家告诉大家，我们听觉障碍者要小心，就算雇主在你求职阶段
: ，跟你挂保证说可以容许你的听觉障碍，但也绝对千万不能百分百的相信，要懂得自己保
: 护自己，才不会像我昨天，很难过很自责不断在国父纪念馆捷运站前的雨中大哭。听不到
: 的这件事，绝对绝对不是我们身心障碍者的错，要检讨的是，把身心障碍这个弱势身分拿
: 来当要胁攻击手法的恶雇主。
: 以上
: 我刚有查了一下试用期确实不用事先通知就可以解雇
: 但是我朋友只收到前两天的工资
: 还被要求制服要送洗完送回去给老板
: 不管怎样第三天的钱还是要给，对吧!?
: 请各位如果身边也有听障朋友一定要请他们多加小心，谢谢!