1.媒体来源:
TVBS
2.完整新闻标题:
低薪高工时好“薪”酸 九零后青年成厌世代
3.完整新闻内文:
2017/05/05 22:46 记者 吕蓓君 / 摄影 柳中屏 台北 报导
台湾低薪之岛早已不是新闻，而低薪的问题在15～29岁的青年劳工中问题特别严重，尤其
20～34岁的低薪比例，3万元以下的占了45%。关键评论网把1990年代出生的年轻人定义为
“厌世代”。这群最熟悉新玩意、生活不余匮乏，拥有比父母辈还高的学历，却面低薪、
长工时的困境，面对未来他们不悲观却也乐观不起来。
穿着衬衫的赖骏杰，仔细地介绍著艺术品背后的概念，这个关于书写形式的独立展览由国
艺会补助，策划了一年多终于成形，集合了来自台湾、美国、英国、大陆等6位艺术家；
赖骏杰在英国取得伦敦大学金匠学院艺术策展硕士，去年8月回国，虽然对于艺术有独到
的看法，但要靠梦想活下去并不容易。
独立策展人赖骏杰：“每一年，台湾就是培养了很多艺术的人才，可是场馆就那几个，所
以在僧多粥少的情况下，其实你要找档期，或是人家支持你就比较困难。”
平常时还有一份正职工作来支撑，像他这样1980年代以后出生的年轻人，在现实与理想中
挣扎。
独立策展人赖骏杰：“比我们年纪再更长的，他们资源就那些，所你要他们再往下放，或
者是渐渐地释出更多的资源，那个是非常地困难的。”
另外一群1990以后的年轻人，则决定以图像资讯设计作为创业。
Re-Lab共同创办人刘又瑄：“在国外有一些用设计的方式，或透过视觉化的方法，让这些
资讯变得更容易理解，更有趣、更容易被吸收。”
公司设立4年多编制大约10个人，平均年龄只有25岁，同样是网络世代出身，公司里的风
气也十分自由。
Re-Lab共同创办人刘又瑄：“包括当初要选办公室的地点，我们就是把大家的地址画在地
图上，然后找到一个中心点，就发现这个地方，对大家所有人来讲上班是最方便的。”
原本在财经周刊担任编辑的吕映楼，今年25岁这是他第二份工作，3个月前加入担任专案
计画，虽然薪水至少都有水准以上，但面对未来还是会有一些迷惘。
Re-Lab专案吕映楼：“真的是会没有自信，真的是会觉得，自己是不是比别人少很多东西
，我觉得不只是真正的物质。”
这些九零后在网络世代成长，有最丰富的教育资源，面对低薪、高工时，也是时常透露出
徬徨不安的厌世代。
政大法律系副教授林佳和：“台湾目前月薪不到3万元的低薪者，大学学历超过3成，台湾
产业空洞化又比其他国家更严重，所以很多因素，会让这个问题显得无解。”
根据主计处统计，初次就业的年轻人起薪约2万5540元，整体平均的薪水也不到3万元，尤
其20～34岁的低薪比例，3万元以下的占了45%，2.5万元的还有4成，也让年轻人心中的苦
闷愈来愈强烈。
政大法律系副教授林佳和：“一个各国的现象，在台湾也很明显，我们叫做yo-yo现象，
不断回到年轻世代，(低)薪水或是从个人的社会的自我成长，或是地位都有严重的伤害。
”
在看看主计处公布的平均每人月消费支出，全台平均是2万零4百多元；其中生活压力最大
的是台北，一个月至少要花2万7千多元，才能生存新竹其次约2万4千元，新北和台中差不
多都是2万出头，高雄则要2万1千多元。对照年轻人平均起薪2万5千元，让青年月月都几
乎打平，更别提要投资自己累积未来的资本。
人力银行公关经理林贤雅：“超过5成2的上班族，他自认自己是穷忙族，主要的原因是在
于，就业市场工时普遍很长，但是薪资水准跟实质的薪资所得，是倒退到16年前的水准。
”
对青年来说追求不了大目标，似乎小确幸才是生存之道。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.tvbs.com.tw/life/725312
5.备注:
类似的现象 人力银行到底有啥资格发表意见啊?