老师：他们在争什么？？
50岁爽领 多领你们15年 爽
51岁就带不动学生了 学生多皮阿
不然你们来当阿
※ 引述《meredith001 (羽咲みはる超可爱￣▽￣)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 苹果
: 2.完整新闻标题:
: 明年起 劳保年金 61岁才能领
: 3.完整新闻内文:
: 【唐镇宇╱台北报导】劳保老年年金请领门槛明年起将要加高了。依2009年上路的《劳工
: 保险条例》规定，劳工请领老年年金给付的年龄，自明年元旦起提高1岁，由现行60岁提
: 高到61岁，代表民国47年次（1958年出生）者，要等到后年满61岁时才达到劳保老年年金
: 请领门槛。
: 为因应高龄化趋势，《劳保条例》2009年修法实施时即规定，实施10年后请领门槛将会调
: 高1岁，之后每2年提高1岁。也就是说，劳保老年年金请领年龄门槛明年将提高到61岁，
: 2020年提高为62岁，2022年则提高为63岁，2024年提高为64岁，2026年以后为65岁。
: 延后1年多给4%
: 若依年龄来看，1958年出生者在2019年满61岁，亦即他们要到2019年才能领劳保老年年金
: 。以此类推。
: 劳动部劳动保险司司长石发基解释，提高年龄门槛是因应高龄化社会趋势，其他国家请领
: 年金门槛通常就很高，但当时讨论劳保年金修法时，劳保一次给付的请领门槛仅在55岁，
: 立委担心一下拉到65岁造成太大冲击，才设计逐步调高年龄门槛的机制。至于未来是否可
: 能修法再逐步提高，石发基说：“目前没规划。”
: 依《劳保条例》规定，劳保老年年金请领门槛为年资满15年以上、年龄60岁者；但同时也
: 有提前请领和延后请领的规定，劳工可提前或延后最多5年，但每提前1年，老年年金金额
: 就会减给4%，每延后1年则会增给4%。
: 提前领未必吃亏
: 依劳保局统计，截至3月底止共有93万多人请领劳保老年年金，其中有60%延后领，30%提
: 前领，只有10%是“正常领”。延后领年金的劳工中，以延后5年、增领20%比率最高，高
: 达18%；提早领年金者则是提早1、2、3年平均分布，提早5年、减额20%的劳工，仅约5%。
: 中华民国劳务士协会创会理事长张凯翔说，其实领减额年金未必吃亏，因可多领好几年的
: 年金，建议劳工可以“3年”做为评估基础，到劳保局去临柜试算“提前3年”、“正常”
: 、“延后3年”等3情况每月各可领到多少年金，评估退休经济生活，再决定何时请领。
: 上班族批一直改
: 40多岁的上班族张先生说，现在劳保一直改，就算年金改革现不会改到已经请领年金的人
: ，也很难保证以后不会。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170506/37641913/
: 5.备注:
: 谁数学比较好 可以帮我算一下75年次的要几岁才能领QQ