远航17名空服员今起遭资遣 空服员工会下午踢馆抗议
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017年05月04日14:54
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目前有110多名空服员的远航4月25日刚举办空服员招募，开出25个职缺，今却传出有17名
空服员遭资遣。远东航空今证实，的确有17名空服员今天起被资遣，主要是因为该批空服
员要求调整飞行加给，若不调整，要求远航让她们不用赔违约金离职，因此采资遣不须赔
偿让她们离开，还资遣费每人约3万元，远航是百分之百退让。桃园市空服员职业工会今
下午2时将与远航被资遣空服员到远航总公司召开记者会说明并抗议。
有网友昨夜在台大批踢踢网站上PO文，指“昨天跟某网美空服聊天，她突然说她此时次刻
突然被公司的人资资遣了，而且不只她一个，而是10几来个空服员一起被资遣，只是此公
司不是最近还要招25人吗？怎么突然还大量请人走路？还是有加入空服工会的优先资遣？
记者，乡民还是民航局的官们会去了解一下吗？突然想到我们最亲爱的总统在某次外交之
旅的飞机上说过，劳工要自己去跟老板争权益，但被资遣了还有啥好争？唉，我只是PTT
的乡民默默的不知道如何帮助她们而已。”
远东航空今天证实的确前后共有20名空服员离职，其中17名是今起被资遣。远东航空表示
，因原本有6名较资深的空服员向桃园市空服员职业工会、劳工局检举，指远航订定劳动
契约有虚伪意思、雇主违反劳动契约和劳工法令，要求调解争取飞行加给能调整，因考量
公司经营形象和保障现有员工的工作权，不能为了这几个人去做特定调整，对其他人也不
公平，才会主张依照用《劳动基准法》第17条，终止劳动契约，发给劳工资遣费，高雄市
政府劳工局分别在3月底和4月底召开两次协调会，其中与2名空服员达成共识，4月底前自
行离职不用赔偿违约金，其他4人协商没有结果，当场申请撤回调解。另外有1名非申请调
解的空服员该期间也自行离职，比照不须赔偿。
远航表示，之后远航再度接到劳工局通知5月5日要开会，则有17名空服员提出诉求，第一
个诉求要求调整飞行加给，第二个诉求是若不愿意调整工资，希望远航让她们不用赔偿离
职，后来公司开会决议采第二个诉求，用资遣的方式同意让她们不赔偿离开。
桃园市空服员职业工会则反驳表示，远航自2015年底开始延迟发放飞行加给、加班费，今
年起未给飞行加给明细，更严重的是远航未与劳工协商，就自行擅改客舱组员薪给办法，
原本承诺年资满1年，将调整飞行加给，让1小时180元工资因此调整至1小时272元，但却
没有做到，调解的空服员中有一些人希望持续留在远航工作，但希望争取加给，部分的人
则是希望若不同意就不赔偿离开远航，但远航竟在协调期间，将所有的申请调解工会会员
全面资遣，一边打压内部员工，一边招募新血。空服员职业工会今下午2时将到远航总公
司抗议。
远航中午也再度开记者会说明，指劳动契约是指满1年后，由空服处提报才得以晋升飞行
加给，是指要依考绩考量，并非满1年就全部晋升，对于该17名员工，远航同意提前解约
，不须赔每人25万元训练违约金，且还每人给3万元资遣费，远航已百分之百让步，因之
前曾有2名空服员霸凌学妹和旷职遭解雇提告，远航与其诉讼一审胜诉，但该2名空服员因
此鼓励该17名空服员加入工会，才会向劳工局提出检举，若空服员仅是一时冲动，被资遣
后仍欢迎重新投入远航行列，另对于有心人影射远航违反劳基法，远航将保留法律追诉权
。(李姿慧／台北报导)
出版时间：09：55
更新时间：14：54