高捷运遭删858外劳
千人暴动 揭不人道高压管理
2005年08月23日
【综合报导】高雄捷运一千多名泰籍劳工，因长期不满遭高压管理及剥削，前晚爆发大规
模暴动，在冈山宿舍纵火及袭警；泰劳昨提出十六项诉求，获资方善意回应后结束十五小
时抗争。劳委会认为高雄捷运公司管理失职，昨删减该公司八百五十八名外劳，另冻结九
百多名未引进的配额，为历来最严重的雇主惩处案；另将肇事外劳遣返。劳动人权团体则
痛批捷运及管理公司将泰劳当成“现代奴隶”。
积怨反扑
一千七百多名泰劳因不满遭变相减薪、生活条件恶劣，且高压管制，前晚火烧办公室、汽
车、丢掷玻璃瓶、石头，他们经过一夜抗争及讨论，昨晨向到宿舍探视的泰国驻台办事处
副代表莫哪差提出十六项诉求，希望雇主高雄捷运公司及委托管理的华磐管理顾问公司改
善。
高雄县、市劳工局昨天上午介入协调，因警方调来镇暴警察陪同进入，引发泰劳反感拒绝
协调，直到下午，经过官方、资方组成协商团与泰劳再次协商，同意手机、门禁松绑及废
除代币，泰劳才击掌欢呼，允诺今天回到工地。
资方同意松绑
泰方代表莫哪差说，泰劳遭管理单位“用不人道的方式对待”，长期积怨，又未处理才会
引爆。他说：“支持劳工为自己争取权利，但不支持他们以不合法的手段来进行！”行政
院长谢长廷昨强调：“外劳也有基本人权，如暴动再来让步，会感染其他地方。”
劳动人权协会总干事王武郎昨痛斥：“捷运公司未善尽雇主责任，放任华磐层层剥削泰劳
，生活品质差到难以想像，百年前才有的场景，竟出现在二十一世纪的台湾！”
遭疑坑外劳钱
台湾国际劳工协会、台湾劳工阵线等劳工团体昨晚都发表声明声援高雄捷运的泰劳；台湾
国际劳工协会更要求劳委会应该开放外劳组工会，且不得遣返此次带头抗争的外劳。
发生泰劳暴动事件后，不少外劳仲介业者都私下表示“管理太夸张，难怪会暴动”。许姓
业者说，华磐不让外劳用手机、自己又卖电话卡给外劳，以圈内人眼光看有“Ａ外劳钱的
嫌疑”。
华磐公司经理杨安琪否认管理严苛，应是部分新来的泰劳不了解产生误会，承诺要换掉第
一线太强势管理员，不过他也担心增加泰劳在外喝酒闹事的可能，反会招来邻近居民抗议
，强调会“有所坚持”。
滋事者将遣返
但劳委会副主委赖劲麟昨傍晚举行记者会，宣布将组成人权调查小组今天南下深入调查，
初步决定依警方调查结果将肇事外劳移送法办并遣返回国。另外，华磐顾问管理公司初查
并非人力仲介公司，依法不能进行外劳仲介业务，如调查确认高雄捷运外劳是由华磐引进
，劳委会将对华磐开出三十到一百五十万元罚单。
劳委会表示，高雄捷运共有两千六百八十八名外劳聘雇许可，已引进一千七百多人，仍有
九百七十一名未引进，“捷运公司未善尽管理责任”，劳委会决定即日起先删减八百五十
八名外劳，并将这批外劳转换雇主，另未引进的九百多名外劳配额暂时冻结，直到捷运公
司提出改善方案。劳委会这项大动作将使高雄捷运外劳一周内由一千七百多人降至约九百
人，将对捷运工程进度造成极大冲击。
刑责部分，高雄地检署襄阅主任检察官林庆宗仍表示，部分泰劳纵火烧毁管理室及宿舍，
并攻击警消，已涉及妨害公务及公共危险等公诉罪行，已要求警方根据蒐证录影带及目击
证人，将带头滋事的外劳移送侦办。
※ 引述《a245065789 (PDA)》之铭言：
: 前瞻计画闹得沸沸扬扬
: 看新闻会创造工作几会2-3万工作机会
: 但我没记错 大型公共工程 都是外劳多 所以工作机会是创造国际的工作机会
: 有没有台湾越来越国际化的卦?