忘了分类，不好意思。
大家都知道，身心障碍有很多种类，也有程度类别之分
求才条件里的身分别需求
依照各的单位自行选择，分为
一般 / 原住民 / 身心障碍生
虽然有些工作的确是不适合某些类别的身心障碍者
然而，未必全部类别的障碍者都不适合该工作
依照现在的时间，
公部门见习单位计画总共有114笔
有开放身心障碍生应征的计画有83笔
会不会在这31笔里面，有些见习内容是身心障碍者非常想要尝试与学习的工作内容。
由于本人是听觉障碍生，轻度，从小受过口语训练，除了听力差些，其他大致上不比一般
人差，有些我很想要尝试应征的工作，因为不开放身心障碍生应征，所以机会因此被挡住。
有想过在履历上勾选一般生，然后内容详细说明，但履历必须保证没有任何虚假，我也因
此感到碰壁。但我还是会不放弃任何可能的机会，继续寻找自己渴望的实习机会。
想问问大家，尤其是身心障碍的朋友们，有没有过不一样的求职经验，能分享给我，真心
感谢!!