1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
1年补助150万 揽海外博士归国
3.完整新闻内文:
【许敏溶╱台北报导】为吸引海外人才归国、带动产业创新，科技部昨宣布下月起推动海
外人才归国方案，每年招募100名在海外取得博士学位、45岁以下、有中华民国国籍者返
台服务，为期1年，由政府提供150万元生活费、宿舍租用、子女就读双语学校等配套，让
博士级人才在科学园区进行专业交流活动，带入国际科技新知与前瞻应用趋势。
半导体产业需求大
科技部长陈良基2月上任后，即推动博士创新之星计划，选送40岁以下博士生到美国加州
硅谷参与前瞻技术研发计划，为响应政府推出的前瞻基础建设及产业创新领域等政策，陈
昨再宣布推出海外人才归国方案，希望借由有系统的人才选送、培育、回流，为台湾科技
研发创新注入新动能。
陈良基指出，科技部曾调查赴海外留学者，约6成有意愿返台贡献所学；另日前调查企业
的人才需求，3天就有22家企业提出379名人力需求，除半导体业，大数据、市场行销等领
域也有人才需求，故由科技部搭起人才回流的平台，将透过外馆或官网请人才投履历。
海外人才归国方案下月起启动，预计每年招募100名博士级人才返台，陈良基表示，若反
应不错将不排除提供更多名额。方案以科学园区为主要场域，同步纳入园区厂商、学术研
究机构等，做为人才交流基地，海归人才每月在交流基地进行至少10场专业交流活动，藉
由分享国际科技新知与前瞻应用趋势，拓展厂商国际视野、带动产业创新升级。
难吸引海外高薪者
为吸引海归人才并助安顿，政府除补助1年150万元，另提供宿舍租用及子女就读双语学校
，陈良基说，若人才中途被企业或科研机构聘用，科技部就不再提供补助。
2013年从美国返台创立“IOH开放个人经验平台”的创办人庄智超分析，每年150万元补助
虽仍落后于国外薪资水平，但由政府设立平台，的确会让已在犹豫是否返台的海外人才更
心动，因可节省许多举家回国安顿的麻烦，但对在海外领高薪且尚无意愿返台者，恐怕吸
引效果有限。
海外人才归国方案
适用对象：在海外取得博士学位的中华民国籍者
年龄限制：45岁以下
专长领域：不限
服务时间：1年
名额限制：审查后每年最多录取100名
实施时间：下月起
配套措施：
．1年150万元生活补助，每月给付12.5万元
．提供宿舍租用
．提供子女双语学校入学方案
工作内容：
．每月至少在人才交流基地进行10场次专业交流活动
．担任新创团队导师、前瞻技术顾问等
资料来源：科技部
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170419/37623108/
5.备注:
#点子王变点子亡
#海外博士title才是人才
#1年到期，是不是又拍拍屁股走掉