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职灾知多少》卖“命”工作！台湾职灾平均每天1.6名劳工丧命、8人成残
五一劳动节将至，然而依劳保纳保总人数统计、为数约1000万名的“台湾阿荣”，面对国
内长期低薪、过劳、职灾频仍的工作环境，即使在属于自己的节日，恐怕也很难开心得起
来。据劳保局统计，国内每年职灾伤亡总人数几乎都有5、6万人之多，2015年伤亡人数虽
创下近5年新低，但全年仍有579名劳工因工死亡，即平均每天就有1.6人为了谋生一命呜
呼，令人不胜欷嘘。
所谓职业伤害，顾名思义就是因为工作造成的各类型大大小小的伤害。照说工作是每个人
每天都要做的事，一个人对于自身负责工作的危险性之所在，理应再清楚不过；当然，身
为雇主，对于员工的执业安全，更有责任依据专业防灾标准作业程序（SOP），落实各项
措施与准则，将劳工伤亡降到最少。
然而翻开劳保局核定的劳保职灾伤亡给付统计，国内每年因为在职场执业过程中，不慎坠
落、跌倒、被夹、被卷、被刺、被割、爆炸、电击、火灾、溺水，以及在上下班或拜访客
户途中遭遇交通事故…等各种意外伤亡的劳工总人数，竟然年年都在5、6万人以上。
单以近5年的来看，2011年更曾达到一年之内职灾劳工伤亡人数就破6万，且一举攀上6万
1788人“高峰”的记录，包含造成伤病5万7269人、残障3863人、死亡656人。即在小小的
台湾，当年平均每天就有169人在职场上受伤，其中更是每日10人成残、1.8人失去宝贵的
生命。
2011年更曾达到一年之内职灾劳工伤亡人数就破6万，且一举攀上6万1788人“高峰”的记
录。（资料照，甘岱民摄）
幸在各界大声疾呼及共同努力下，职业伤亡人数虽未见大幅陡降，但近年总算呈现逐年下
降的趋势，职灾总伤亡人数更从2011年的6万1788人，慢慢减少到2015年的5万4198人，降
幅约12％。
2015年统计 每日平均8人成残、1.6人送命
生命无价，更何况每名劳工都有可能是一个家庭的中流砥柱！而即使是以2015年、也是我
近5年缴出最好的“成绩单”，全年还是有多达5万4198名劳工遭受职业伤害。也就是说，
数万名劳工为了糊口谋生，除了劳心、劳力、流泪、流汗，每天平均还有148名劳工要在
职场上“流血”；更甚者，期间每日平均更有8人一夕成残、1.6人送命，如此这般令人难
以睹卒的斑斑血泪，让人虽知台湾劳工安全整体表现已有进步，还是难以吐出“欣慰”二
字评价。
劳动部官员指出，针对职灾伤亡，目前各国多以“死亡千人率”进行控管与比较，过去我
职灾死亡千人率虽多优于韩国、新加坡，却比日本差，与美国、加拿大及欧洲国家，更有
一大段距离。
台湾职灾虽降低 仍与法、德、英有差距
台湾自2001年以来便痛定思痛，从中央到地方持续推动各项降低职业灾害策略，终使职灾
死亡千人率逐年下降，从2000年的每千名劳工因职业灾害死亡0.077人，降至2015年的
0.026人；惟此成果虽优于韩、日、美同期表现，却被新加坡迎头赶上，与加拿大、法国
、德国、英国相较，也还有努力空间。
另外，值得一提的是，若就整体职灾伤伤亡人数来看，劳工纳保人数往往远多于其他行业
的制造业劳工，职灾伤亡人数似乎也多于其他行业。但若单就死亡千人率，并将各行业纳
保人数纳入考量，则各国均以营造业职灾死亡千人率一枝独秀。惟呼吁营造业主应引以为
戒，不仅应透过各种方式持续提升工安水准，更不该将“危险”视为该行业的“必要之恶
”，如此，过去在工作中不幸牺牲生命的劳工，也才算死得有价值。