[问卦] 薪水低跟老板有什么关系?

楼主: sparc (Lenovo sucks)   2017-04-13 08:16:44
其实我始终不懂
什么薪水低是老板压榨劳工
2个事实:
1. 开公司做生意的目的就是赚钱 利润最大化
一个老板是否成功 就是以他能赚多少钱来衡量
越能赚钱的就是越成功
2. 薪资的定义是以最低价格找到最能帮他赚钱的人
所以要抬高薪资 只有两条路:
1. 你更能帮老板赚钱
经验的增加 职务的调整都算 所以才会有加薪
2. 你得比别人更能赚钱 如果供应量太大
你再努力认真也是废物
别人一降价老板就会把你换掉
这两条路
一个是靠你的本领
另一个是希望别人很烂
所以与其抗议惯老板
不如去进修 或是剪断你同事车子的煞车线
高薪只是一个结果
老板的决策也很简单
如果你不想认真也想高薪?
那就杀掉那些愿意拿低薪的人吧
或是大家说好搞联合垄断
不然关老板屁事 ?
他找你本来就是要你帮他赚钱 没有其他目的
作者: Qinsect (Q虫)   2017-04-13 08:17:00
企业有社会责任
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-04-13 08:17:00
换老板,换地点工作啊…
作者: a900632000 (中元普渡)   2017-04-13 08:17:00
奇文共赏
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-04-13 08:18:00
等老板加薪,还是自己去找更好的工作,哪个比较快?
作者: Forthelife (我認為暱稱一定要全填滿)   2017-04-13 08:18:00
去舔老板的鞋子比较快
作者: theowing (La Dolce Vita)   2017-04-13 08:19:00
乍看之下有道理的废文 员工满意度和离职率没考虑到
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-04-13 08:19:00
一堆要轻松,又要高薪,又没专业 怎不去吃土?
作者: CRAZYCONTROL (鳞杯)   2017-04-13 08:19:00
追根究底就是台湾劳工团体太弱势,完全没有反制资方的力量
作者: albatron (阿巴虫)   2017-04-13 08:19:00
一大早就看到废文
作者: rv0918 (Lee)   2017-04-13 08:19:00
不然你永远自己22k好不好
作者: iverson835 (晴天)   2017-04-13 08:19:00
奇文+1 QQ
作者: mzmzz (芋头)   2017-04-13 08:20:00
我看了三小
作者: Kobelephants (黑曼象)   2017-04-13 08:20:00
党工上班囉
作者: perlone (无名小卒一个)   2017-04-13 08:20:00
不是老板却处处替老板着想 自然界没有这么智障的动物
作者: afk31541 (↙☆煞气a阿强☆↗™)   2017-04-13 08:21:00
抽嗨了吧
作者: C13H16ClNO (3955 老地方见)   2017-04-13 08:22:00
一种22k其实刚好过活的概念
作者: Meerz (寬哥)   2017-04-13 08:23:00
你这篇会戳到很多22k来嘘你
作者: famas2200 (喔!)   2017-04-13 08:24:00
一堆只肯给22K又要求做50K的老板怎么不去吃屎?
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-04-13 08:24:00
楼上不会换老板?
作者: berice152233 (WASHI买的zenfone2)   2017-04-13 08:26:00
??
作者: ronale1104 (翰哥)   2017-04-13 08:26:00
改变职场环境从你我做起
作者: HelloDoggy (HelloDoggy)   2017-04-13 08:27:00
奴性啊 只敢在这嚷嚷不敢用离职抵制 造就今天
作者: nono1234 (未央)   2017-04-13 08:27:00
我不是22k还是给嘘
作者: albertfeng (阿宗)   2017-04-13 08:31:00
劳工都会替老板着想,在台湾当老板真爽
作者: linotwo (._.)   2017-04-13 08:31:00
你的论点要成立必须要有所有的老板都是理性评估作为前提但是其实不少老板喜欢不断找借口来给更少或要求更多
作者: Meerz (寬哥)   2017-04-13 08:32:00
说当老板真爽的还在继续当劳工,很奇怪对吧?XD
作者: vowpool (不要丢我铜板)   2017-04-13 08:32:00
第一个事实是对的 第二个事实是错的抬高薪资两条路都是错的
作者: linotwo (._.)   2017-04-13 08:33:00
我是建议各位劳动朋友,会中途违反约定的公司就趁早走
作者: vowpool (不要丢我铜板)   2017-04-13 08:34:00
多思考吧 不然你只能领22K
作者: forefinger (镜子)   2017-04-13 08:35:00
你一定没工作过 XD 这种课本式的说法也只有学生说的出更能帮老板赚钱和比别人更能赚钱=加薪?? 我要笑了
作者: dickkdickk (ls)   2017-04-13 08:36:00
薪水高一点,员工存了钱,过几年员工就变同业了
作者: Deutschll (麦当劳斯莱斯)   2017-04-13 08:38:00
废文
作者: arrenwu (键盘的战鬼)   2017-04-13 08:40:00
薪水要拉高 现阶段台湾需要的是推动修法和罢工
作者: ChiehKuo (Jas)   2017-04-13 08:50:00
不是每个老板都会分利给员工
作者: bret2631 (Kler)   2017-04-13 09:07:00
你学生?
作者: hayate232 (CY)   2017-04-13 09:12:00
难听点拉,在美国清下水道的薪水都比台湾最低薪资高
作者: kaet (ambrosia)   2017-04-13 09:13:00
你是经济系的学生吗
作者: emeqcoindo (Mars)   2017-04-13 09:17:00
神逻辑
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2017-04-13 09:20:00
结果乡民当老板时 发的薪水一个比一个低
作者: kaet (ambrosia)   2017-04-13 09:21:00
问题在于 员工这么辛苦 领的钱跟付出不成比例 为什么不能说是被压榨?老板当然有她的风险和辛苦 但是当得到的比付出的多太多时为什么不能说她在压榨别人?

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