1.媒体来源:
苹果日报
星巴克帮陆员工父母保医疗险
估年砸亿元 拟6月实施 上万人受惠
曾放话要聘万名难民反制美国总统川普旅游禁令的国际连锁咖啡公司星巴克，再度豪掷数
百万美金，为旗下于中国工作的员工提供“父母医疗保险”，创下该公司首例，估计将有
上万名长者受惠。这是星巴克自去年1月起对中国员工发放住房津贴后，再推出对中国全
职员工的特别福利。
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星巴克前天宣布最新福利方案，计划于6月实施，适用于在中国星巴克工作两年以上的全
职员工，其若有75岁以下且居住在中国的父母亲，将可获得一款涵盖30种常见疾病的医疗
保险。
星巴克称将与“中国最大的保险公司”合作，且每年为此支出的金额高达“数百万美元（
约数千万至上亿元台币）”。中国《北京青年报》指中国“太平保险公司”为主要承办者
。
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星巴克董事长舒兹前天与中国员工及家属会面。翻摄网络
7成忧父母健康
星巴克表示，公司之所以会对中国员工推出此特殊福利，与先前一份针对中国员工进行的
调查有关，该调查显示有高达70%的员工担心老年父母的健康，且有越来越多员工向公司
申请财务支援，以帮助支付父母的医疗费用。
现正于中国访问的星巴克执行董事长舒兹（Howard Schultz），前天在北京举行的“伙伴
及家属交流会”上坦言：“我们当下生活在一个非常脆弱的世界，这种情况下，企业和企
业领导需要为雇员负更多责任。”
各地有不同福利
中国网友反应不一，有人称赞星巴克是良心企业，也有人反讽：“万恶的资本家，把政府
的活儿给抢了。”对此，台湾统一星巴克昨回应“各地有不同福利制度”。
星巴克曾于2015年对美国全职员工，提供“缴付大学四年学费”的特殊福利，相关福利后
来也扩大至美国退伍军人员工的配偶与孩子。中国目前已是星巴克在美国本土外的第二大
市场。
星巴克小档案
创立时间：1971年3月31日
创立者：英语教师鲍德温（Jerry Baldwin）、历史教师席格（Zev Siegel）和作家波克
（Gordon Bowker）。1987年由现任执行董事长舒兹（Howard Schultz）收购
总部：美国华盛顿州西雅图
分店：全球75国共有2.5万多家分店
员工数：23.8万人
中国发展：1999年开始进入中国，目前在中国共有2100间分店，员工数达4万人
资料来源：星巴克官网
加映： 陆星巴克幸福企业! 公司替员工"父母"保医疗险
华视新闻
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国际连锁咖啡店“星巴克”宣布，从今年(2017年)6月开始，将为中国大陆地区全职员工
的“父母”，提供医疗保险！这项福利，是星巴克公司首次推出，预计将被超过上万名中
国大陆老年人受惠。
据外媒报导，此项福利条件，是特别给在职满两年的全职员工，且限制其父母年龄必须在
75岁以下，并居住在中国大陆。报导提到，星巴克是在事前对大陆员工进行调查，发现有
70%的员工，都担心老年父母的健康，甚至发现越来越多员工申请财务支援的原因，是以
“支付父母的医疗费用”为由。公司才想说体恤员工，而这项投资费用，外传每年高达数
百万美元，其中相关保险内容，是由中国大陆最大的保险公司之一协助设计，但星巴克拒
绝透露该公司名称。(图片来源／翻摄网络)
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5.备注:
喝星巴克=做公益！