我他妈看到这种文就龟懒趴火
不要说你全联的年轻人啦
干你娘在全联工作的那些40~50岁阿伯阿姨你是给多高啦
年轻人你说不要太计较钱
他妈的40~50岁的那些人也算年轻人就对了
“希望鼓励年轻人不要只看短期，只要努力，就会有相对应的报酬”
那你徐重仁要不要出来讲在统一的当年勇
还被老板一句“我是传贤不传子”哄到爽歪歪
以为登基之日指日可待
结果诏书下来还真的不是传子…是传给女婿自己只能吃鳖
你要不要出来讲讲当年被哄的多爽?
台湾的低薪其中一个原因就是从22K出来后整个市场机制被打烂
导致全台湾顶多就是比22K多一点的公定价
反正23K或是22.5K都不是22K啦
统计资料也显示在以前劳工跟老板的分配比大概是50%50%左右
但现在已经劳工变45%老板们变55%了
这一来一往差10%你知道有多吓人嘛
而且老板的人数还那么少
台湾低薪完全是你们这些贯老板能给23K绝对不给28K
如果一个人就差5K
一个企业有一千人的话
老板每个月至少省下500万以上
我获利没变
但光是省下这些薪资就让我每个月多500万出来
干你娘台湾劳工也没权益意识
跟一盘散沙一样还抢著帮老板护航
努力可能也许会有收获
但你老板本身就是吝于给予员工的人
这句话绝对是笑话
你他妈徐重仁还不快来分享一下当年被当白痴耍的经验
※ 引述《Kaoos (卡欧思)》之铭言：
: 徐重仁要年轻人忍耐低薪？ 全联正式回应...
: 2017-04-12 19:39中央社 台北12日电
: 全联总裁徐重仁11日出新书，被问到年轻人低薪的现象，他提到，1977年在日本工作时，月
: 薪领约新台币9000元，但努力工作，是会被老板看到，表达体恤年轻人要耐得住。
: 针对年轻人近年低薪的情况，徐重仁11日在新书发表会上提到，“年轻人不要计较薪水比别
: 人低，忍耐不计较，好好工作有一天老板就会看到。”
: 网友对于徐重仁的发言引起争议，全联今天（12日）正式回应表示，徐重仁所讲的话被扩大
: 解读，“总裁的意思是，希望鼓励年轻人不要只看短期，只要努力，就会有相对应的报酬。
: ”
: 徐重仁昨天受访时提及，1977年自己当初刚出社会，在日本工作时，当时薪水只有约新台币
: 9000元，但什么工作都得做，还要负担生活费、房贷等支出。
: 不过，他认为，这些都是暂时的，好好努力工作，总有一天老板会看到，看到认真工作就会
: 帮你加薪，不会薪水永远都是9000元。
: 因此，被问到年轻人低薪现象，他回答，其实全世界都面临低薪的问题，像日本的年轻人也
: 是有同样状况。如果一直想说薪水很低，明天也不会突然增加。而是挑选符合薪水的商品，
: 反而会为拥有高CP值的东西而感到高兴。
: 对于年轻人消费着墨很深的他认为，现在到机场看一看，很多都是年轻人出国旅游，老一辈
: 的人很少。年轻人应该要做自己能力范围的事情，现在诱惑很多，每个人都想拥有新的手机
: ，都想花更多钱，但在没有这么多钱的情况下，应该要少花一点。
: 从前年轻人不会是全联的客群，从2015年开始，利用全联经济美学渐受30岁以下族群关注，
: 而吸引到新客群。徐重仁说，要重视年轻族群，也要知道年轻的心态。让年轻人进全联，更
: 要有创新东西与内容，让年轻人认同并愿意消费。
: https://udn.com/news/story/7238/2399423?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
: 全联福利中心总裁徐重仁认为年轻人，上班不要怕工作多。也不要太计较薪水比别人低，忍
: 耐不计较，好好工作，才会获得更多，有一天老板也会看到。
: 认同，年轻人不要计较薪水，努力总会看到。
: 333 票
: 认同，年轻人耐不住性子，太急着想要有收获。
: 1623 票
: 不认同，徐重仁有失言冒犯年轻人之处
: 335 票
: 不认同，年轻人有自己的想法与做法，理应尊重
: 728 票
: 不知道／没意见。
: 11 票
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: 2017/04/19 19:33投票结束，剩余06天19：44：53
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