4年来首松绑责任制　劳部拟新纳2职类免给一例一休 apple
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一例一休上路，企业界不堪人力成本负荷抱怨连连，劳动部将再有新一波劳动法令松绑，
下周将预告将大学、高中考试等入闱试务人员，以及检察署警备车、勘验车及侦防车驾驶
纳入《劳基法》第84条之1（俗称责任制条款）适用，是4年来首度新增工作者纳入。
因过劳死频传，劳动部近年陆续紧缩责任制职类，从122项工作者逐渐减少至目前仅剩67
项工作者适用，以保全工作人数最多。但为了替一例一休解套，劳动部继先前预告将桶装
瓦斯批发、零售业与物流业纳入4周、8周弹性工时适用行业后，近日又研拟放宽责任制适
用职类，将教育部依法规办理考试的闱内人员，以及法务部所属检察机关警备车、勘验车
及侦防车驾驶纳入责任制适用职务，人数估计约1、2百人受影响。
纳入适用责任制之后，雇主可将劳工契约送交各县市政府核备，即可排除一例一休、每天
正常工时8小时、工时上限12小时、加班每月46小时等规范，仅由劳资自行订定，但县市
政府核备时会考量契约是否损及劳工健康等。
劳动部官员证实，这2项职类都是一例一休实施后，相关主管机关来申请。过去考选部闱
内工作之技工、工友，以及法务部相验车的驾驶在1998年时都已经纳入责任制，这次考量
属性相同，下周预告蒐集各界意见。
劳动部官员解释，虽然入闱人员虽最长已可连续工作12天，但有些考试入闱时间超过12天
，就算在入闱内实施例假，可能也无法和工作划分清楚，确实有其必要。另外勘验车等常
要配合检察官外出，在车上等待时间长，结束时间也不固定，采用轮班也确实有困难。
劳动部官员强调说，劳动部并非有求必应，2011年起已陆续将医疗保健服务业部分场所及
人员、托儿所保育员及一般旅馆业铺床工排除适用责任制，过去有业者也曾来申请盼游览
车驾驶适用责任制，劳动部评估后也拒绝。
高教工会研究员陈柏谦痛批，劳团过去多次疾呼应废除责任制，劳动部却大开倒车新增；
责任制当初是设计给监视性、间歇性等工作，但入闱人员完全不是这种情况，现在放宽只
是为了雇主需求，让入闱人员一天内可以工作超过12小时。何况先前7休1函释时，就已让
入闱人员最长可连续工作12天合法，现在又将其纳入责任制，劳动部根本是有求必应，太
离谱。
劳动法学者、文化大学法律系教授邱骏彦说，各种工时规范的弹性中，责任制是最无法保
护劳工，不但不需要经工会或劳资会议同意的程序，一旦纳入后几乎所有《劳基法》的工
时规范通通没有，建议劳动部应思考别的方式如纳入弹性工时适用行业等来解套，否则一
旦开了头，其他行业可能会纷纷希望比照。（唐镇宇／台北报导）

责你妈的任制

原则上一例一休 但全部都是例外XDD

继砍7天假 一粒一羞 砍劳检后 号称最挺劳工的党又一力作..

资进党不意外

资方走狗

dpp不愧是资方的好朋友 处处再帮老板对付劳工

==========还好我不生小孩 给你们残害=============

垃圾党，干

先砍你七天假 再让你无限加班

一例一休只是个吵架的题才就对了

入闱不是吃就是喝，那么爽还有过劳死，民进党搞笑？

用工时来判断是不是责任制，本来就对劳工不公平

一例一休跟无薪假哪里不同我参不透

写题目时才算工资

棒棒，干脆全部都责任制。工时超过本来就该给加班费跟补休。

一堆没看内文就嘘的 没有一个是长期的工作 只是短期集中

表姐

考券出完怕泄题 隔离期间算工作 超过12天 但会过劳吗?

一例一休应该拿奥斯卡奖

重点又不是一直持续性的工作 每年可能才一两次

自由民主万岁!!!

七天假呢？干

资方万岁

可以笨成这样也不简单

我已经不相信dpp了…

把不是例外的行业列出来可能他妈的还比较少

垃圾责任制

本来就不该有责任制 现在搞松绑好像赏饭吃一样

谢主隆恩让我们一起共体时艰

责任制没有问题 是到了鬼岛惯老板手上才有问题

冥进党到底还能多烂让我们继续看下去