中时电子报
叔叔伯伯靠边站 中高龄女性就业优于男性
2017年04月05日 13:45 洪安怡
男女大不同！劳动部利用公立就业服务机构求职与求才数据库统计分析，结果发现，近年
女性求职占比略高于男性，且逐年增加，在求职职业别的部分，女性对于办公室行政人员
较有兴趣，且一但过了中高龄，女性的就业率明显高于男性。
根据劳动部分析我国近年来求职状况，去年我国整体求职人数约72万7816人，其中男性为
34万8781人，女性为37万9035人，求职结构以25~44岁的壮年最多，共计36万9221人，高
达50.7％，以教育程度来看，高中有27万7049人最多，其次为大学22万8585人。
细分男女状况，会发现近年女性求职占比不断攀升，从2014年为50.4％，2015年为51.7％
，2016年为52.1％，来到37万9035人，若以求职职业别来看，除了基层技术工、劳工外，
女性明显对于事务支援人员较感兴趣，占比达24.9％，男性在事务支援人员一项占比仅
8.6％，在技术员及助理专业人员占比则有16.8％，显现男女选择职业上的差异。
但若以求职就业率来看，从2014年53.2％，2015年58.7％，到去年70.2％，年增加11.5个
百分点，且就业率一向男高于女，去年男性求职就业率高达70.9％，女性仅69.5％，但细
看年龄，一但过了中高龄，女性的就业率就会明显高于男性，如65岁以上女性的就业率为
72.1％，但同年龄层男性仅68.3％。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170405003348-260405