感谢员工 夏普每人发822元
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【财经中心╱综合外电报导】
昨天是日本2016会计年度最后1天，日本夏普社长戴正吴特别向员工发信宣布，将对全日本约1.9万名员工加发3000日圆（约822元台币），作为“感谢的证明”。虽然金额不多，仍让夏普集团员工感到“揪感心”。
将推股权激励制度
夏普各部门将把装有现金的信封发给员工，对此戴正吴解释，这是要提升员工士气，因为夏普在日本国内改造组织已达一定程度目标，所以要借此感谢员工。
日本共同社报导，戴正吴昨天在员工信中写道，虽然3000日圆的金额不多，仍希望大家用这笔钱与1年来共同奋战的同事聚会，或慰劳支持自己的家人。
夏普还宣布，为了奖励业绩表现突出的管理干部，近期将实施新的股权激励制度，将公司股价与报酬挂钩，以激励员工表现。
本月戴正吴曾宣布，2017年度员工奖金将视业绩贡献而定，平均4个月，高于2016年度的平均2个月。若以奖金高低来看，员工最高将可以领到8个月奖金，最少也有1个月。
2016年8月中鸿海正式投资夏普后，夏普股价累计飙升逾400%，本周引发网友热烈讨论，昨天夏普股价收盘再涨4.2%至470日圆。
若从去年8月11日鸿海公告，投资夏普案获得中国商务部通过反垄断审查，并正式注资夏普当天收盘价89日圆计算，夏普股价至今已升428%。
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