中时
产业界：一例一休应改善台湾 不是解散台湾
一例一休实施后，本来要创造政府、资方和劳工三赢，却变成产业“灾情”！1111人力银
行今天（31日）在科技部中科管理局举行一例一休公听会，劳方高分贝要求多加班多赚钱
，产业老板希望政府听到人民心声，政府推动的劳工法令，应该是要改善台湾，不是解散
台湾。
1111人力银行今天举行“一例一休中部公听会”，由1111人力银行执行长陈晓蓁主持，立
委黄国书、何欣纯与张廖万坚等人出席，各产业代表与工商团体与会热烈表达意见，不少
劳工也站出来发表看法，会场吸引数百人关切一例一休的影响。
台中市纸器商业同业工会理事长杨焕良表示，台湾人口老化严重，纸业界劳力密集，多数
集中在中南部，但年轻人对从事纸业工作意愿不高，必须投入自动化，一例一休对纸业是
雪上加霜，因为企业成本提高，相对物价也上涨，接到订单但又因加班造成成本增加，企
业只能减少接单，降低产量，忧心台湾中小企业国际竞争力下降。
杨焕良盼政府能调整，要有相关配夺，加班上限应以半年或1年来累计，由劳资双方协议
，已有很多业者在一例一休冲击下，担心经营困难不是停业就是出走，“如果有那么一天
，真是后代子孙的灾难，希望政府听到人民心声，要改善台湾不是解散台湾！”
台湾制袜公会理事长魏平仪指出，对于弱势以劳力为主的劳工，以往就是透过加班增加薪
水，但一例一休严格执行后，打破以前劳资双方合议规范，让这些边际员工无法增加所得
，他认为劳工不是只有一种，但这次的改革忽视这些弱势员工，希望未来在政府监督下让
劳资合议，而不是全部劳工都适用一套法令。
中华民国全国商业总会理事柯育沅说，立法院应该赶快修法，劳动部不要再为解释法令吵
翻天，“不要延长辅导期，辅导愈长台湾死愈快！”要在造成更大伤害之前修法创造三赢
。
“一例一休是从头到尾都有问题的法，应该砍掉重练！”现场发言的劳工代表杨惠婷举自
家经营机械业和以前工作经验表示，“我自己是年轻人，但现在年轻人不好用！”最重要
的是人的思维不同。
杨惠婷说，听父母讲以前有台风时，员工都会跑来工厂帮忙救灾，但现在那有这种事，而
且社会一直讲22K，工厂却1年到头都在征人，大家都喜欢“小确幸”，薪水超过22K，还
是找不到人，希望政府为厂商设计一套愿意配合的法令，劳基法立在最低标准，而不是立
个高标准让大家摸都摸不到，还一头雾水。
中华人事主管协会执行长林由敏表示，单一法规无法适用百种行业，建议政府针对各行各
业的特殊性质，拟订相关配套措施，从调整加班时数上限，及调整加班费时数总量计算等
层面来增加营运弹性，避免劳资双方陷入两败俱伤的局面。
https://goo.gl/ja9znY
资方公听会里只有“真资方代表”和“假劳方代表”，好棒棒。

南部废物奴不要来乱

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干 那些劳工不少人都是请上去的

劳工代表 自己是年轻人 但现在年轻人不好用 自婊？

我朋友失业 戴帽子过去也装资方代表 领多少钱我就不知

不爽去中国

中时配合党工演出 其实说真格的

先遵守劳基法好吗

国民党如果英明神武 今天根本轮不到民进党执政

哇，好棒的劳工代表，哪位啊

整天在媒体上带风向你们不累 但大家看了很烦

连劳基法加班费都给不出来了

中时要永续经营 要先拉高自己的阅报率

祭央乂真是个无耻的败类狗杂碎

征不到人就加钱阿 这么简单的道理都不懂

讲得好像超过22K很高薪一样....要出走讲了几年了~要走快走~不要只会出一张嘴

恐

多放假才能多出去休闲消费 哪里不好了

把你们这些废物老板揪出来了 不是改善台湾是什么?