这三个县市的首长都应该要给个赞
(1) 一个正式老师的成本有多高, 是众所皆知的事
(2) 少子化是个客观事实
(3) 老师其实跟公务员不一样, 他们是聘雇制,...
老实说应该跟劳基法一样, 公司业务缩减, 应该是要解聘的(当然要按年资
给资遣费),
但我不知道为什么呆顽公校的老师会变成永业制?
也因为永业制,... 所以在少子化的时代, 还敢肆无忌惮的聘新老师
的地方首长,...... 我觉得都应该要叛国罪处死 (这种行为跟古代奸臣
叫皇帝去盖宫殿, 把国库掏空是一样的道理)
结论: 当年有一个人在桃园市疯狂成立新学校, 不知道是什么心态?

桃园跟新北市这几年狂招收新老师才厉害

虽然我流浪 不过我赞同 没这个屁股就不要吃泻药 不然搞到超额处理不完 惶惶终日 就算解雇也是于法有据…

以前政策过于乐观，开放各个大学教育学程却不控管现在限缩也是正常，云嘉三县人口外流，有开顶多开1~2位不如等别人调回去比较实在

就贡丸老师呀

教育是国家发展重要的一环，怎能用经营一般公司行号的心态

桃园新北是有本钱才敢开吧，退休潮加上高人口基数，新生儿也不少

照这逻辑偏乡都不用拉水电铺路拉，反正又不赚钱

希望别重蹈过去错误，连续四年不开缺......宁愿聘少点，也不要造成断层

国军也可以收一收拉，反正现在也没战争，等要打再来募兵吧~

你不知道的是 现在全台老师都不足额都怕少子化所以控管 结果少子化影响反而不若不足聘