※ 引述《lefanfaron ( 月)》之铭言：
: 叶俊荣辩锅贴役 替役男未来着想
: https://anntw.com/articles/20170327-LcVD
: 【台湾醒报记者郑羿菲台北报导】“产业替代役是要让替代役男被培训成为管理干部。”
: 内政部长叶俊荣27日在立法院为替代役政策辩护，目的是要衔接产业与役男的未来规划。
: 亲民党立委陈怡洁质疑，“替代役男可能3年都在第一线‘煎锅贴’，内政部有具体制度
: 保障其权益吗？”叶俊荣说，“役男若申诉，内政部役政署都会介入调查，甚至役男也可
: 请求转调。”
: 形象与服役落差大
: “锅贴役”近日成为社会热议的话题，内政部公布106年度“产业训储替代役员额核配总
: 表”中，有15家服务业成为产业替代役男的选项，包括锅贴业者四海游龙、统一超商、大
: 都会卫星车队、黑猫宅急便等都在内。由于在服务业服替代役与国军保家卫国的形象落差
: 过大，社会各界纷纷关切替代役恐成廉价劳工。
: “替代役有一定的社会形象，服役是保家卫国，必须要顾虑到。”国民党立委曾铭宗27日
: 在立法院表示，替代役的运用至少要符合产业科技面的研发与发展，现在产业替代役的“
: 服务业”项目有便利超商、宅配公司、出租车、餐饮业，内政部规划替代役应该要符合产
: 业科技发展，让役男能够学习相关技术或研发，而不是成为低价劳工。
: 储备成管理人才
: 叶俊荣正面辩驳说，行行出状元，大家应视每个产业相同，尽管是四海游龙也与台积电同
: 样是重要的产业，不应该有孰重孰轻之分，到内政部申请替代役的产业一定有相当程度的
: 声誉，且役男有机会从产业中学习，且内政部也有查核机制，能清查用人的组织是否脱离
: 替代役设计的方向。
: “产业替代役的目的是要衔接产业与役男未来的规划，成为储备管理人才。”叶俊荣解释
: 。陈怡洁说，“现在民众担心的是役男在第一年并不受劳基法保障，形同奴工，替代役男
: 需要在产业的第一线服务吗？”叶俊荣语气稍减弱地说，“企业有可能为了训练基础技术
: 而如此作为。”陈怡洁讽刺说，“就是煎锅贴啊？！”
: 实质保障能转调
: 陈怡洁指出，替代役役期分为3年与1年6个月，若企业认为替代役男训练不足，是不是代
: 表役男3年都在煎锅贴，进一步变成产业替补一例一休的人力缺口，役男有什么保障？
: 叶俊荣立即回应，役男在第一年需按照兵役法规管，而企业向内政部提出的计画中，也不
: 能低于劳基法的要求，替代役男的制度并不是要企业占替代役低薪的便宜，业者会提出相
: 关的训练学习计画，“企业也须以珍惜人才的角度，去对待产业替代役男，而役男也须努
: 力表现。”
: “叶部长，这就是我要跟你讨论的，企业有很多理由可以说，我们是要你提出‘具体’的
: 方式来确保役男的权益保障，内政部会成为替代役男的靠山吗？”陈怡洁毫不被轻易打发
: 地继续问。
: 此时叶俊荣才说，役男若对在产业从事的内容有申诉，役政署都会介入调查，有一套配套
: 措施保障役男权益，甚至役男也可以请求转调其他产业等。
这我知道
先说我立场 我觉得台湾国军能不作战最好别最战
但被打时也不是软脚虾
其实我觉得若部分替代役是没有战力的男丁
我建议延长她们当兵年限 且要加强她们的补给技能与搭防御工事技能
也就是作战时 尤其是中国打来时
他们在国内除了要道的防卫设施与陷阱的搭设 也要有运输补给跟处理伙食的功能
所以我觉得煎锅贴可以
但是要搭配作战时对国军有帮助的技能训练才行 才叫作因材施教 各司其职
在作战时 才能将军队战力发挥最大!
但虽说我支持煎锅贴 我不认为去四海游龙是适合环境
因为那环境太柔和 都是大姊 OL 学生妹 上班族 阿姨 阿公阿伯 无法培养坚强意志
故 我建议跟台湾球场合作
空闲时锻练体能 然后又能帮运动员们煎锅贴 也能培养强韧的心智与意志力
大概是这样