1.媒体来源:中时
2.完整新闻标题: 元月实质经常薪资 倒退17年
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行政院主计总处昨（22）日发布今年元月薪资与生产力调查指出，由于近期薪资增幅追不
上物价涨幅，我国上班族元月的“实质经常性薪资”下滑至37,632元，比2000年元月还低
，形同倒退17年。
主计总处访查国内工业、服务业约1万家厂商，推估企业雇用状况及劳动条件，元月企业
总雇用人数登上750万人，但年增率仅0.92％，为近8年同月首次低于1％以下，显示过去
这1年企业人力雇用扩增情况较往年为缓。
除了人力雇用成长放缓，受雇者的经常性薪资成长率也放缓，元月份经常性薪资39,679元
，年增率1.37％，也是近3年同月最低。由于近期物价（CPI）高涨，在薪资增幅追不上物
价涨幅下，元月“实质经常性薪资”较上年同月降0.86％，上班族平均购买力呈现下滑。
主计总处指出，元月名目经常性薪资39,679元，但经通膨抵消购买力之后的实质经常性薪
资（以2011年价格为估算基础）仅37,632元，还不如2000年的38,404元，实质薪资形同倒
退17年。
不过，主计总处官员表示，根据调查，元月加薪的厂商比前1个月略有提升，但这只是1个
月的资料，加薪动能会否持续，仍待观察。
至于加上“非经常性薪资”之后的总薪资在元月为93,144元，主计总处官员表示，这是由
于今年春节落在元月下旬，不少厂商都在本月发年终奖金，因此显得特别高，但由于每年
春节落点不同，因此元月总薪资变化较大，不具比较意义，主计总处会在2月资料出来后
汇总估算厂商发放年终奖金的情况。