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妖怪村林志颖：一例一休将观光业往死里打
南投县政府今天举办第三场一例一休座谈会，观光旅游业者大吐苦水，认为政府强推一例
一休，完全不符合观光业的工作型态，简直将观光业往死里打，有饭店业者建议政府，另
订定观光旅游业服务专法，观光业才走的下去。
南投县一例一休座谈会连续三天举行，先后和公部门、工商业界座谈，第三场则是和观光
旅游业座谈，凸显观光旅游业对南投县的重要。南投县长林明溱说，一例一休实施后，因
为人事成本增加造成物价波动，连央行总裁彭淮南都表示，台湾实施的一例一休没弹性，
恐怕也会失败收场。观光是南投的重要命脉，希望了解业者的心声，提供中央修法参考。
溪头妖怪村总经理林志颖说，过去观光产业的排班和休假管理相当有弹性，劳资双方配合
良好，一例一休的政策施行后，观光业经营困难，劳工人力安排缺乏弹性，不能累积长假
自行利用，尤其加班费的计算方式相当复杂，让业者很困扰，希望能朝弹性工时方式处理
。否则光是为了排班，员工之间就容易产生纠纷，让业者无法适从，简直是将观光业往死
里打。
日月潭云品酒店副总经理唐玉书说，实施一例一休后，对人力调度冲击很大。最近都是请
兼差员工因应，但长期以往会影响服务品质。劳基法是制造业时代修订的法律，台湾已经
转型为服务业，需24小时服务顾客，重视劳力密集和服务品质，现在一例一休的规定，观
光业难以适从，希望政府能制订观光业的就业服务专法，现在的观光业才能永续经营。
林明溱就观光产业提出3大建议，第一是放宽加班时数规定，采总时数管制方式，以利人
力配置，加班费的计算方式，尽量一致化，建议平日及休息日加班统一订为1.5倍；第二
则是以总休例假日数计算方式，让劳工可自由调配例假与休息日，让劳工可以在淡季排休
长假，在旺季时可以满足人力需求；第三增加劳资协商空间，让劳资自行协商合宜的休例
假及加班方案，让劳资及消费者三赢。县府也将依此向中央建议修法。