这样简单?
让我来提供你压榨劳工的办法，
你可以这样做，
规定每工作两分钟休息一分钟，
这样工时就不用付加班费直接延长0.33,
然后不断施压要他工作要做好，
不然就是中间所有的间隔时间都不算上班，
再来就是工作时间问题，
需要人多的时候就就让你上班无限加班，
不需要你就放你无薪假，
让你从正值变派遣，
这才是只指定总工时最大问题.
现在最大的问题不是在于工时，
而是需要的人力资源太底层次，
导致物价上升产品价格下跌，
没有更多的资金可以找新人，
自然人工薪水上不去工时还要增加。
所以在多的规定不如，
产业转型让公司对人力品质需求上升，
自然为了抢人提高福利。

你说的没一例一休也能搞

美珠姐说过只要你没在工作作业或是没再做主管交代事情时妳就是在休息

早就有制造业的用时薪制了