团队合作重要？柯P：无正直诚信的团队叫共犯结构
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2017-03-25 10:00联合报 记者杨正海╱即时报导
台北市政府上午举办首长领航营，台北市长柯文哲致词时，分享心得，颠覆市府“正直诚
信、开放共享、创新卓越、团队合作”四大核心价值。柯说，很多公务员都选团队合作最
重要，但柯说错了，没有正直诚信的团队合作叫共犯结构，柯说完台下首长大笑。
柯文哲说，这是很严重的价值偏差，团队中强调要正直诚信，“是就是，不对就是不对”
，他的政治目标很简单，就是建立一个对的社会。
柯解释，对的社会就是公务员服务人民、政府可信、司法公平、法律给人民遵守，警察抓
坏人，监狱关有罪的人，但可笑的是，真的是这样吗? 大概只有警察抓坏人有达到目标。
柯文哲说，把所有小问题解决，就没有大问题，但现在政治上难处理的问题，都是小问题
累积了4、50年，没有解决的问题。
柯还说，台北市府自己就是全台最大的违建户，辖下有390栋无使用执照的大楼，柯问市
府人员这是怎么来的，答案是都是累积4、50年的问题。
柯说，包括社子岛禁建的违建，还有内湖的工业宅、商业宅、夹层屋，为何有些建商可以
在内湖盖工业宅，而且“就是那一家”，这是20年前就出了问题。
柯文哲说，小问题为何会累积，就是核心价值第一条“正直诚信”被堵住。看到不对就要
处理掉，怪怪的都不讲话，等变大就不知如何处理。所有核心价值最重要的就是正直诚信
，失去了其他核心价值就会崩溃。
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5.备注:
DPP:你到底是在婊我 还是说KMT?