Re: [问卦] 人资都怎么进公司?

楼主: skaterboy13 (滑板男孩)   2017-03-24 18:56:51
※ 引述《dannyshan (↓↘→↓↘→○)》之铭言:
: 老板的亲朋好友吧
: 尤其是中小企业很多都这样
: 基本上管钱管人几乎都跟老板沾亲带故
: 我个人觉得老板娘的亲戚比率比较高
: 看过比较多好像都是老板娘那边的人
中小企业怎么会有人资?
小企业都是行政 然后包办薪资会计跟总务
中型企业通常叫做"人事" 都是当橡皮图章跟算薪水作用 毫无营运管理概念
不然就是外包企业管顾公司
大型企业才会有人资
你说人资怎么来?
小企业(家族企业)阶段就自己兼著做
规模变大就老板找亲信来做或是外包给别人做
变大公司之后成立人力资源部了当然是从原本兼做这些事情的人来的
除非是突然暴增规模的公司 例如facebook instagram这种类型的公司
第一个HR通常是决策层自己面试来的
真正大规模而且成功的公司的人资真正要做 且重要的事情
是包含人力资源规划 员工关系 训练与发展还有扮演企业伙伴的脚色
跟乡民常常看到的台商传产公司里面那些被嘴砲只会混水摸鱼的是不一样的
作者: anper (镜中人)   2017-03-24 18:58:00
干 我公司的还会把薪水算错 玲娘
作者: TWkiller (台狼)   2017-03-24 18:59:00
台湾中小企业多,一般人对公司人资观感不佳何况还有一堆家族企业
作者: t00012 (第六天蛇王)   2017-03-24 19:01:00
高职毕业的妹子就能当人资面试硕博士了
作者: julikeet5 (我爱圣文)   2017-03-24 19:02:00
能干的
作者: dylan0424 (香港脚爷爷)   2017-03-24 19:07:00
问老虎牙子董娘
作者: hsiaoyoshye   2017-04-27 00:40:00
麻烦这系列的请到政黑或其他地方讨论好吗?这里是八
作者: lrfnc (自由)   2017-04-27 00:51:00
作者: headiron (River)   2017-04-27 00:52:00
作者: victorshu (方基貘)   2017-04-27 00:57:00

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