四周弹性工时是有特殊的适用对象
这是1996年就修的法
结果拿来怪2016修过的一例一休
果然又一个需要时光机才能达成的事情
我们来看表姊说的内容
"四周变形工时被批连上24天弹性过大，林美珠表示，四周弹性工时早在1996年就有，也是
为特殊行业如服务业的特殊需求，但程序很繁复严谨，必须先由该行业公会提出申请，劳
动部评估后，提劳动基准咨询委员会，会中邀请劳资团体一起讨论，核定后要实施排班，
必须经该公司工会或劳资会议同意，并经个别劳工同意，劳动部也非常审慎。"
很明显这东西是需要特殊报准的行业才可以适用
不是你老板随便说想要四周弹性工时就可以
没报准的行业 老板随便自己要实施一样违法
至于什么行业适用这种特殊性工时
航运业阿!! 船员在海上一待好几个星期
你难道要让他把待在船上时间 硬拆出不工作的休息日
然后等到回陆上时 本来可以休息的假日反而变少吗?
我是真的觉得
有些人就算再怎么理盲
拜托也要有个限度一点好吗??