连上24天班不违法 劳阵：不该让“闹剧”上演
2017-03-22 21:23
〔即时新闻／综合报导〕劳动部昨日证实，按照《劳基法》适用4周弹性工时的劳工，连续
工作24天的极端排班并不违法。劳工阵线今天对此呼吁，劳动部不该让“连续工作24天”这
种没有理由发生的闹剧上演
劳阵表示，这样对法律的解读，严重影响劳工身心健康，也违背去年劳基法工时修法的政策
立意。劳阵也说，这样的见解会破坏劳基法的法律体系，导致去年公布仅3种行业可以有条
件连续工作12天，但是被劳基法30条之1条所指定的40种行业，却可连续工作24天。4周变形
工时不能成为“劳工可连续工作24天”的法律理由与解读空间。
劳动部昨日坦承根据现行《劳基法》条文，雇主若要求休息日全部加班，再将4个例假分别
排在月初与月底，这样适用4周弹性工时的劳工，在最极端的排班情况下，可连续上班24天
且不违法。
劳动部长林美珠在今日接受质询时，表示如果真的有连续工作24天的情况，欢迎劳工朋友能
告诉劳动部，她也说，如果有这样的情况，劳动部将会辅导，也责成职安署署长，在劳检的
同时去了解排班方式。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2013158

一日一修，不EY

去找你们老板阿

自己去跟妳老板说

自己跟老板谈 政府不想公鸡变饲主

接过公家案就知道所谓的辅导是:你不要这样好不好~~

资动部

应该勒令停业吧 辅导什么?

哪40种行业？ 22k那种的？

支那奴性遗留的不良基因，可怜台湾人要坚强起来。

表姐才懒得理你们，反正没人动的了她

当月红字几天+特休员工自己排啊 这样还连上超多班就员工自己的问题了

重罚2万都没在鸟了 资动部辅导是要去无良老板耳边吹气逆

重罚两万?

楼上，特休不是自己想放就放的

劳动部表示：自己去找老板说啊

说个笑话:劳动部辅导企业

一例一休是朝周休二日迈进，迈进到连上24天休四日。

可是也有劳工在抱怨一例一休害他不能加班收入变少

当初一堆党奴护航这政策就是说解决变形工时..结果??

收入变少 想多赚的自己不会去兼差喔

劳冻部…

资动部吗？

放假一致很重要不然国家会倒 然后又开小门 精神错乱嘛?

解决变形工时的修法 最后用扩大变形工时解套 伟哉Dpp

由此可知 鬼岛公务员们智商堪虑

怎么政府的劳检还要人家检举才去 请落实劳检好吗 难怪很多惯老板

当时la护航的全国放假一致、涨价、过劳、弹性工时每样都被打脸XDDD

冥竟冻赞啦

完全合法, 是要重罚什么???

杠 资进部

台铁车站值班范例：" target="_blank" rel="nofollow">