连上24天班不违法 劳阵：不该让“闹剧”上演
2017-03-22 21:23
〔即时新闻／综合报导〕劳动部昨日证实，按照《劳基法》适用4周弹性工时的劳工，连续
工作24天的极端排班并不违法。劳工阵线今天对此呼吁，劳动部不该让“连续工作24天”这
种没有理由发生的闹剧上演
劳阵表示，这样对法律的解读，严重影响劳工身心健康，也违背去年劳基法工时修法的政策
立意。劳阵也说，这样的见解会破坏劳基法的法律体系，导致去年公布仅3种行业可以有条
件连续工作12天，但是被劳基法30条之1条所指定的40种行业，却可连续工作24天。4周变形
工时不能成为“劳工可连续工作24天”的法律理由与解读空间。
劳动部昨日坦承根据现行《劳基法》条文，雇主若要求休息日全部加班，再将4个例假分别
排在月初与月底，这样适用4周弹性工时的劳工，在最极端的排班情况下，可连续上班24天
且不违法。
劳动部长林美珠在今日接受质询时，表示如果真的有连续工作24天的情况，欢迎劳工朋友能
告诉劳动部，她也说，如果有这样的情况，劳动部将会辅导，也责成职安署署长，在劳检的
同时去了解排班方式。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2013158