小鲁昨天接到某家公司的面试，下午便上该公司在人力银行上的网页
看到薪资写 "面议" ，想说，好吧，去看看好了
面试时，面试官问了一堆，包括前公司的薪资福利和为什么离开前公司
我都跟他讲了
后来面试官问我有没有什么想知道的
我就问了这职缺的薪资范围
结果面试官说 "录取了才会核薪，到时会通知你薪水多少"
浪费了那么多时间和金钱去面试，末了却连薪资范围都不知道....
面试了老半天却连薪资范围都不知道，这在台湾是正常的吗？
作者: zxcv76817 2017-03-22 19:29:00
欢迎来到鬼岛
作者:
linceass (ギリギリ爱 ~キリキリ舞~)
2017-03-22 19:29:00你十成被刷掉了啦 人家连讲都懒得讲
作者:
frommr (流浪汉)
2017-03-22 19:29:00在领到钱之前一切都是假的
作者: Masenko (魔闪光) 2017-03-22 19:31:00
微*？
作者:
Sougetu (Sougetu)
2017-03-22 19:33:00还有那种面试时一种薪水、正式上班后另一种的咧
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-03-22 19:33:00跑流程核薪，不然喊价菜市场?
作者:
sanshin (三振)
2017-03-22 19:34:00怕太多人知道公司低薪到处宣传
作者:
linchw (james)
2017-03-22 19:34:00某楼 签约的时候就要告诉你多少薪水了 不可能正式上班
作者:
fuhaho (fuhaho)
2017-03-22 19:35:00连薪水都不敢提的不要去
作者:
todao (心里有数)
2017-03-22 19:37:00应该立法强制征才需标明薪水，就算依条件核薪也该给个范围，不能写面议。光面试都要人家交待身分证字号祖宗八代资料了凭什么资方不用把薪资讲清楚。
作者:
INNBUG (最纯洁的杰)
2017-03-22 19:46:00XX：年轻人不要问公司给你多少，问自己能为公司带来多少
作者:
vasia (敲我聊天)
2017-03-22 19:58:00建议打出公司名