在我看来木栓不过就是想学十大建设,利用公共建设拉抬内需以提高经济成长率
但我敢断定这次百分之一万注定失败
问题出在哪? 就出在现在满街跑的惯老板阿
以前十大建设时期的老板大多是初代创业老板
他们跟员工一起把公司拼起来,所以老板对员工都会很慷慨、很敢分享
现在咧? 绝大多数都是企业二代、三代
含着金汤匙出生哪里懂得跟员工有福同享?
亦或专业经理人,绩效对上面要有交代
不压榨你怎么提高绩效,因为压榨你最简单快速阿
木栓学来的政策从根本面上就犯了最基本的错误
不把现在这些惯老板淘汰,就算你投入一兆元,最后钱也只是进了惯老板口袋
想要活络经济? 根本痴心妄想...