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苹果征天才 铺路开直营店
苹果昨(20)日在官网公布14项职缺,职务类型为零售,市场猜测是为了来台成立直营店
的征才动作。此次职缺包括店内主管、行销主管、技术天才、商务专员等,工作地点则未
限在台北。至于直营店地点,远东集团董事长徐旭东去年已透露,将设在信义区的A13。
苹果在许多国家都有成立直营店,近年在大陆的直营店更是一个接一个开,不过台湾迟迟
没有直营店,让果粉引颈企盼,使得来台开直营店传闻,三年多来也未断过。业者表示,
苹果直营店大多设在新建筑内,也就是在该建物设计时,苹果就会参与,将直营店的设计
理念融入,很少选在现有的建筑物内开直营店。
去年11月徐旭东接受访问时,提到信义区A13的新馆正在赶工中,同时透露苹果在台湾唯
一的一家Flagship(旗舰店)已经谈妥,将会进驻A13。证明苹果直营店向来选在新建筑
内,台湾的苹果首家直营店设在A13的可能性极高。直营店与现有授权销售点最大的不同
,就是除了有苹果最新及最完整的商品,也会提供维修及教育分享课程,另外会有一组苹
果产品达人团队(也就是技术天才),在Genius Bar解决顾客的各种疑难杂症。
苹果20日在官网贴出的职缺包括Apple Store领导人才培育计划、Business Leader、商务
经理、商务专员、专家、技术天才、库存管理专员、经理、Market Leader、Store Leade
r、专员、资深经理、服务专员、创新培训师等14个,官网上并未说明相关薪资及福利。
今年以来,苹果征的人才以硬件工程师及资讯系统与技术支援工程师为主。
至于苹果直营店人员工作内容,以Business Leader为例,苹果要求必须为来自各行各业
的企业客户提供关键技术解决方案,并创造具有深厚信任感的长远顾客关系。资格上则要
有在多个地点管理复杂业务十年以上经历,同时要有流畅的英文说听读写能力。技术天才
的工作则是要为需要帮助的 Apple顾客提供深入洞察建议,以及友善的硬件技术支援,必
须当下快速诊断产品问题,在确定可维修或需要替换后,提供解决方案,快速帮助使用者
上手恢复正常运作,即使正忙于处理多位顾客,仍然谨记顾客的时间要求和掌握自己的时
间安排。
https://money.udn.com/money/story/6709/2354780
我猜又是空包弹
果果每次高潮 每次失望
都快没感觉了