楼主:
st093 (橘 真琴)
2017-03-20 13:07:56正在日本就活中的肥宅来跟你讲就活有多累
日本企业要找的是终生职
所以一定会看你适不适合这家公司
当中会经过书面审查 然后基本能力测验（日文 数学 大公司偶尔会有英文）
通过的人再来是 企业说明会加团体讨论 最后是至少三次的面试最后才能拿到内定
每一关卡都会淘汰大部分的人 所以大家都为了增加机会 履历一开始都会投30～50家 更猛的100以上也有
就活正式开始投履历（日本称为ENTRY SHEET）是3/1开始 最后得到内定是7，8月
肥宅现在才在投履历阶段 压力就超大的
就活还有所谓企业研究 这个就是让你知道这家公司在干嘛 才能在写履历时知道写什么
http://i.imgur.com/Qc3HnxP.jpg
http://i.imgur.com/MCgY1CM.jpg
当然履历每家公司都会问一堆不同问题之外还会规定字数
通常都300～500字
问题都是选择这家公司原因
自己的优缺点
人生的挑战如何克服
学生时代课业以外最尽力的事情
还会问你进到这家公司想达成的目标
进公司10年后的你会是怎样 一堆有的没的
根本在写短文
像这家根本神扯 问题至少10题每题都规定不同字数根本写到快死了
http://i.imgur.com/Vm3R6Fp.jpg
总之在日本就活并不会比台湾简单太多就这样
※ 引述《gn01914712 (台大人类系之光柏豪哥)》之铭言：
: 日本企业习惯在大学生还没毕业的时候
: 就开始招募新人
: 所以日本大学生八成以上都被“内定”，也就是一毕业就就业
: 反观台湾... 除了电资医牙以外
: 毕业的求职路都蛮辛苦的
: 更有一堆人最后选择国考或是后医后中，接着就转职成自家警备员
: 为什么台湾企业不也来"内定"？