1.媒体来源:中国时报
2.完整新闻标题:蔡总统：一例一休 要变三赢
3.完整新闻内文:
“产业界的声音我听到了！非常大声！”总统蔡英文18日出席磐石会长交接典礼时表示，
企业界都被一例一休吓到，其实《劳基法》有很多条文和设计，可以让业界运用创新和弹
性的排班方式，企业界应和劳动部坐下来谈，也要去听劳工心声，大家说一例一休是三输
场面，希望完善实施后变三赢。
市值高达两兆，以上市柜公司大老板为主的磐石会，在中台湾产业界“喊水会坚冻！”但
面对一例一休冲击，还是“冻未条！”磐石会昨天举行第19、20届会长交接典礼，业界都
关切一例一休如何因应，新任会长、伟诠电子董事长林锡铭趁机向蔡总统递交，包括一例
一休与新台币汇率问题的“万言书”。
卸任会长台湾百和董事长郑森煤建言，一例一休应有3年缓冲期，让产业界加速自动化，1
个月加班46小时也需弹性放宽。他特别向蔡总统表示，总统民调没超过50％，“最近一例
一休搞的很头大，你也做的很辛苦！”
蔡英文致词后脱稿回应，劳基法有很多弹性和空间，尤其是变形工时及其他条文，都可做
为企业界比较创意跟弹性排班方式，但过去大家都没有好好去念条文，以前熟悉每周工时
，因工时及加班时间觉得受限制，忧心增加劳工，人事成本会增加等问题。
“要将台湾的劳工及劳力使用与劳工权益的保障，带到另一个阶段！”蔡总统希望产业界
和劳动部好好谈一谈，在现行法律架构底下找出每一个企业适合排班的方式，如果可以找
的出来，企业运转没有增加太大负担前提下，给员工更好的休息机会。
她强调，企业界的声音她都听到了，政府不会逃避责任，但鼓励企业家坐下来好好听听劳
工心声，对工作环境和薪资有何期待，一休一例对政府来讲是困难和棘手问题，大家好好
坐下来谈，经重新思考检查，政府会找出有效率的生产及持续成长的方法。
对一例一休争议，她说，现在流行的说法是“三输”，但只要大家坐下来谈，好好的做，
相信最后会获得“三赢”，希望未来经济回温时，产业界对经济、投资有信心，至于面临
劳工及水电、土地等结构性问题，政府和民间会齐心协力创造新局。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.yahoo.com/蔡总统-例-休-要变三赢-215006280.html
5.备注:
一.中时+反蔡，要被吱吱打成9.2惹
二.蔡承认现在一例一休是三输局面 ㄎㄎ
三.蔡：其实《劳基法》有很多条文和设计，可以让业界运用创新和弹性的排班方式
言下之意，现在劳基法有很多漏洞可以钻，业界应该去咨询资动部怎么合法钻漏洞
资动部也会把条文不清的部分解释成对资方有利，揪咪 >.^
四.现在没然敢提砍7天假，过阵子周末加班费大概也要被砍了，资方大胜~~~