就资方的观点，本来就要支出钟点费，既然原本的专任不想超钟点
聘一些兼任来当门面、门神、血汗来用也不错，现在要多付劳保费用，
算盘打的精一些也是理所当然的，其实破解方法不是没有，之前高教工会
就有传学校要兼任找一间公司当正职（当然是挂名，劳保自己出）
或者找几位朋友合组公司（当然还是假的），
撇开这些，我想被裁员的兼任老师也应该好好想想未来，
‘其实，那间学校没有那么需要你’这个血淋淋的事实不能再逃避了。

最后一句话太伤人啊XD

不想出去找工作

洗学历的土博或土硕找不到专任缺，当然只能找兼任讲师

太高贵请不起喔

有任何意见欢迎写信给行政院 http://0rz.tw/UJHXZ

一些洗学历的兼任讲师上课也只是在闲聊或放影片而已…

妳讲得怎么好像是"派遣"? 私大跟派遣公司合作就解套啦我赞成兼任的授课品质良莠不齐的事实 应该让专任多教点(不然 当专任当假的哦 私大要解聘专任也不是不行哦)

真是个人材的话，还需要到学店去当兼任讲师混口饭吃？

希望这些流浪老师快去中国、蒙古找教缺吧 好找又易升等

学店也有洗学历的专任讲师随便教，只能等学店倒闭了。

最后一句中肯

真相是残忍的

解任这么多人那原来的课谁上阿

少子化学生少课也少 专任多教一点囉

兼任有分 1.暂时(还是)2.退休转任3.业界(真兼任)4.其他倒楣的是4. 主要差在学经历 但跟教学能力也不是绝对相关

还散播民主咧 隔天天就被炒了