1例1休加班费起争议 外劳想换头路了
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［记者黄美珠／竹县报导］1例1休上路后，没想到新竹县有工厂外劳，因不满加班费减少
，表明“干”不下去，请县府帮忙转介到愿意多付加班费的工厂去。但因雇主不同意，县
府也不愿意造成产业界变相的恶性竞争等问题，县长邱镜淳指示，趁著周五要登场的桃竹
竹苗区域治理平台会议，相关局处汇整资料后于这会议中提出，建请中央重视。
劳工处长唐维德指出，1例1休上半年以宣导、辅导为主，第3季才会启动严格的劳动检查
。他说，日本举办奥运，积极到东南亚招工，加上国内实施1例1休、外劳酝酿出走，基础
工人很快就会不足，影响产业发展，中央应该正视并因应。
劳工处表示，1例1休以后，新竹县很多外劳在台面下埋怨加班的机会变少了，让他们收入
大不如前，跟申请来台打工的“企图心”和“评估”差很大。当中已经有2例、都是在制
造业的工厂服务的外劳，已经要求该处转介到愿意提供多加班机会的工厂去工作。
但是这2起案例的雇主都不同意，为了维持整个产业劳、雇之间的关系稳定，县府也不会
把这些外劳转介到愿意多给加班机会的工厂去，一方面很有可能后者的行为违法，另一方
面也有可能造成业者之间的恶性竞争。
此外，有些微型的产业，特别是服务业，他们考虑到最佳的经济规模，有些干脆1周多放1
天假来因应1例1休的问题。
县长邱镜淳说，前述制造业的外劳问题，在竹科的科技业者也有相同的困扰，这会让台湾
面临产业缺工的状况。
由于桃竹竹苗区域治理平台会议将在本周五于新竹县登场，所以邱镜淳指示县府综合发展
处、劳工处、工策会等单位，汇整各行各业、劳、资双方的心声，在这个平台会议中提出
讨论，并建请中央重视。