1. 劳动雇用有多种态样.
工时短/长, 工资高/低, 休假少/多, 工作量轻/重, 五花八门什么都有.
2. 基本待遇与基本雇用成本是一体两面.
太低了会降低保障, 太高了会增加失业率.
那些口喊调高法律保障, 劳工就可以过得好棒棒的人,
只是一群把资方出资雇用员工当成义务与基本假设的阿呆.
劳动雇用是一场注定不公平的赛局, 资方永远有翻桌不玩的选项.
政府只能在维持对资方有利的状况下, 尽可能让规则不对劳方不利.
3. 没有劳工票的选不上总统.
但是弄出一堆失业会丢比较多票,
还是砍一堆人没放过的国定假会丢比较多票, 还很难说.
※ 引述《trashpoking (废文王)》之铭言：
: 趁著公务员党工去吃饭的时候..我们来po文
: ●2015 5/15
: 立院通过《劳动基准法》修正案，法定工时由双周84小时缩减为单周40小时，
: 自今年1月1日实施
: ●2015 12/15
: 劳团不满配合40工时修法删除劳工7天国定假日，冲进劳动部喷漆抗议
:
: ●2016 4/8
: 立院决议退回《劳动基准法施行细则》删除劳工7天假的行政命令，
: 劳动部2个月内须完成更正或撤销
: ●2016 5/24
: 新任劳动部长郭芳煜受媒体专访表示，会先恢复7天国定假日，
: 并在1个月内提出修法，明订劳工周休二日，并让全国国定假日一致
: 恢复7日国定假日...并在一个月提出修法..结果修出来这什么鸟东西
: 先是恢复七天国定假日，最后修出来的法居然是砍掉七天假，
: 中间我就不提民进党当初为了反而反还提过两例假的构想，更扯的是
: 现在国民党居然拿去用
: 可悲台湾教育问题、金融问题、劳工问题，能源问题
: 通通都交在这群政客手上，然后搞出个四不像...可悲的是
: 还有人因为意识型态的绑架，只顾著护航，任凭两个右派政党
: 把劳工还有人民吃干抹净连骨头都不剩....
: 最后我们还是要说一例一休把以后惯老板的路封了一半，但是魔高一尺道高一丈
: 还砍掉劳工相较于其他国家少之又少的七天国定假日，真的是要适时候
: 做些小修改，把七天假还来，加班费跟一例一休没有一个可以少给
: 重点是劳工....也许我们没有惯老板有钱没办法给你金援选总统
: 但是没有劳工的选票..你也当不上总统...