※ 引述《lays520 (以退为进)》之铭言：
: 1.媒体来源:联合
: 2.完整新闻标题:南投不守一例一休？林佳龙：依法行政要怎么不遵守？
: 3.完整新闻内文:
: “一例一休”上路后衍生后遗症，南投县长林明溱开第一枪，将研议不遵守此规定。
: 台中市长林佳龙说：“现在是宣导期，本来就没在执行；而且公务员依法行政，要怎
: 么不遵守？”
: 林佳龙说，“一例一休”符合周休二日趋势，政策目标是对的，但是因为配套不足，
: 产生相关问题，尤其是缺乏弹性，影响到劳资双方利益，这部分应尽快补正，进行修
: 法的配套措施。
: 林佳龙说，各界意见中央应该都有听见，行政院也说有宣导期，在更了解问题后，可
: 以有所调整；在行政层次可解释的，就不涉及修法，若真要修法，也要汇整后提出来
: 。
: 林佳龙说，“一例一休”有宣导期，现在也不会裁罚，需要时间去适应与修改，现在
: 不取缔不开罚，就没有在执行。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):https://udn.com/news/story/3/2340660
: 5.备注:
: 一例一休
: 第1季“宣导期”，第2季“辅导期”，第3季起为“检查期”
: 有意见不趁行政院县市首长会议时候提出来，不然县长去台北都在？
: 南投王、苗栗王一个个都是地方寨王的蠢样，
: 不知南投的侏罗纪公园啥时南投王要盖好，找不到恐龙就去法院找，
: 日月潭的粪尿水，泳渡日月潭的人应该喝饱喝满
: 法律还有让你选择要不要遵守的喔！
南投若不想守劳基法 放生劳检来因应 南投劳工要检举惯老板怎么办?
找柯P处理吧 全台湾 只剩下台北市有劳动部了
还真有成功案例 给南投劳工朋友参考看看
将来赖香伶有得忙了....
台南市拖半年 柯Ｐ10天就解决
2015-07-07 21:32
〔记者王捷／台南报导〕台南爆出五处血汗公司后，越来越多人上网抱怨自家公司违反劳
基法，台南市劳工局一肩扛起责任，表态将调查五处血汗公司。不过洪姓柜姐指控，台南
劳工局所谓的“调查”就是不断要求劳方向资方调解，她去年底向台南劳工局投诉公司违
反劳基法，但拖泥带水半年，才转向台北市劳工局检举，结果北市府十天内就祭出罚单，
令她怀疑在地市府不照顾在地劳工。
去年洪女应征某百货公司的饰品店，上了两个月班发现，每月工时超过220小时、月休才
六天，工资扣掉劳健保，竟然还领不到22Ｋ。
洪女认为，公司双周工时超过84小时，员工上七天班但没有休假，也没有加班费，已违反
劳基法，但去年底就向劳工局检举，但没有改善。
当时劳工局的专员还强调，资方可以依“劳基法30－1条变形工时”要求员工上班时数超
过每月168小时，希望洪女自行与资方调解。
洪女的上班环境没改善、没拿到加班费，还因向劳工局投诉与资方闹翻，不得已打电话向
劳动部咨询，没想到劳动部立即打脸台南劳工局，指称变形工时需要劳资双方都同意，才
能执行。
洪女向劳动部检举后，接到台南劳工局专员的电话，希望洪不要再向劳动部检举，洪女见
血汗公司没有受到处罚，转向台北市劳工局投诉，结果北市府在十天内就表示将开罚。台
南也跟进，在5月28日对洪女的公司依劳基法24条、39条，开罚4万元。
劳工局澄清，也许是台南与台北对事实认定的角度不同，加上台南劳工局做事比较谨慎，
所以才会出现这样的结果，但洪女无法接收。她气愤的说，难道台北的劳工比较值钱，台
南的劳工就是台劳？
台南劳工局拖了近半年才还给洪女公道，虽然洪女斗赢了，现在也拿到加班费，但也丢了
工作。不过她说，如果牺牲一个人，能让一间公司改善，若十个人牺牲就有十间公司能遵
守劳基法，希望未来劳工局能善尽职责。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1372295