※ 引述《oijkue (梓喵买酱油4)》之铭言：
2/21求职天眼通网页版上线,短短几天,已经有大老板在上面崩溃惹,
还直接杀去创办人FB,表示该吉的一定吉,
看来真的有踩到痛处
事情始末大概是酱:
2/23 有网友评价摩根国际购物股份有限公司为"差",并留下意见:
老板没有远见，重视表面，无法创造高利润的获利模式，不喜欢能力比老板强的员工，只
要公司员工内部对立情况很严重，就会用破产手段请走员工。
2/24 一位自称是公司负责人 张世谦跳出来回应
批评原PO"妳的品德教育肯定需要再加强",并表示准备开吉
并要求原PO:
1、不要匿名留言
2、2017年2月25日拿掉此言论。
但是无论如何我方已经保留相关的截图。将会追查你的身分，对你提出诽谤与妨碍名誉的
告诉，让你对你的言论负责。
2/24 这位张姓负责人似乎担心这些言论在网络上留越久越不利,
直接杀到求职天眼通创办人FB(https://goo.gl/pJggAv)
开了一长串留言强调此网站
"助长歪风"
"只是让丑陋的一面更加的发挥"
"已经造成无形的商誉损失"
"对现今的社会风气是一个伤害"
最后要求摩根国际购物股份有限公司的所有评价,
"不希望出现在搜寻结果中"
创办人马上亲自出来回复,首先肯定企业主直接出来面对,沟通的做法,
但坚定表示不可能删除留言,
为什么不可能删除留言咧?
这段话讲得非常好,非常中肯,非常一针见血
"企业的发展的确是必须要团结，
但是团结是相互沟通过的结果，而不是强行和谐的后果。
今天就算你认为这个员工道德偏差，
在已经没有戒严的台湾，他还是有发言的自由和权利，
这些有意见的人还是会去其他你可能不知道的平台说这些话。"
"再来是如果我今天因应你的需求直接删除留言，
在现今的网络上，更多的可能就是其他人会更关注到这个公司不好的地方。"
"这个平台上就像你看到的一样，并没有阻止你去回应这些留言。
公开的去讲事实更能节省双方的时间，
省掉那些本来就不想到贵司工作人的时间，
也省掉你们面试这些人的时间"
"内部员工看到这些评论就选择离职，我不相信两三则匿名评论就能撼动他们对您的信任"
"目前台湾应该没有法律规定要称赞，或是批评企业之前要先取得企业主的同意"
张姓负责人碰了软钉子,好像也发现道理讲不过,于是有点见笑转生气,
开始连发几篇继续跳针,请网站就是要删留言,而且未来不能再提到我!
"我知道你无心解决你已经对我造成的伤害。"
"但是你不应该造成我的困扰"
"让摩根国际购物股份有限公司公司在贵公司的平台上无法产生任何的搜寻结果，避免类似
的事件一再的发生。"
"我需要贵公司将摩根国际购物股份有限公司的任何相关搜寻结果与批评全数移除，并且承
诺未来在贵公司上面找不到任何评论的言论，或对其做评论的方法"
"致创办人 非常的高兴你正视匿名留言与不实指控的问题，愿意协助处理本案。请协助完
成相关的程序，我们希望这件事情尽速能够落幕。"
再往下都是这位张姓负责人被一面倒打脸,就先不转,
至于今天已经是2/26号,已经超过张大老板要求删文的2/25期限,
那留言还在吗?
直接看不就知道了
https://www.qollie.com/companies/58ab1de1f39d140be961ccce
现在就看看星期一法务会不会上班惹,好期待