楼主:
wuayi (很恐怖不要问)
2017-02-25 10:23:551.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
林万亿：现在讨论推开劳保天花板是“假议题”
心得:林万亿怎么说法根本是叫劳工去甲赛，从头到尾只是为了斗军公教，天花板没有打
开就没有真正改革，还要等薪资成长再来谈跟本如同马英九的633一样是场骗局
3.完整新闻内文:
外界对推开劳保天花板多有期待，政务委员林万亿表示，现在讨论推开劳保天花板是“假
议题”、“空包弹”，应留待下阶段再讨论。
林万亿进一步解释，劳保设有天花板（即投保薪资上限），但天花板本来就非固定，是可
以打开的，过去以来往往是政治协商结果。
他表示，所以2016年已调升劳保级距至45800元。依劳保薪资级距表，下一个级距是要加2
400元，到48200元，因基本工资及平均薪资涨幅没有那么快，要到达此级距，还要好几年
时间。
其次他也说，以欧盟为例，是以劳工平均薪资的1.5倍为指数，劳保现投保薪资3.6万元的
1.5倍，约略是45800元，目前没有调升天花板的空间。
他表示，现在去讨论打开劳保天花板没有意义，会遭批“假议题”、“空包弹”，因此留
到下阶段再一并处理。
他表示，下阶段劳保改革，就可以讨论劳保天花板“指数化”，是要以劳保平均投保薪资
1.5倍、1.55倍、及1.6倍来做上限，都可以讨论，指数化之后，薪资成长达一定水准，就
会自动推开天花板，不用协商。
他进一步指出，按保险统计逻辑，年资给付率要有“累进、累退”设计，愈接近投保薪资
上限的人，给付要累退，愈低薪的人，给付要累进，如此，建构天花板指数化才有意义。
4.完整新闻连结 (或短网址):
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https://udn.com/news/story/7238/2297977
5.备注:
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作者:
dlam002 (常逛飘版的阿飘)
2017-02-25 10:24:00有没有哪个是真议题的？
作者:
DL3 2017-02-25 10:25:00还劳保天花板是假议题咧 公务员替代率多高 劳工替代率都是被
作者:
momo1244 (亚洲废文王-废文界宫本武)
2017-02-25 10:25:00不会解决的都是假议题？ 官员真好当
作者: Alphaz (@@) 2017-02-25 10:27:00
劳工不愿自提 公务员被强迫提 起点就不一样比啥?
作者: drigo 2017-02-25 10:27:00
跟女助理开房间的官员
作者:
DL3 2017-02-25 10:28:00有跟公务员一样的保障强提有啥不好 问题是月薪十几万照样只
作者: Alphaz (@@) 2017-02-25 10:28:00
强制劳工薪水先扣6% 月薪最高6万 替代率就起来了
作者:
plice (咖啡馆之歌)
2017-02-25 10:28:00你也知道年改就是假议题
作者:
jennykam (三月是战斗月)
2017-02-25 10:28:007F?
作者:
Mradult (Mr.adult)
2017-02-25 10:29:00这三小？劳工高薪就该死，退休也不能比上公务员就是了
作者:
DL3 2017-02-25 10:29:00公务员薪水天花板在那?那就把劳工天花板拉到跟公务员一样高也行啊
作者: Alphaz (@@) 2017-02-25 10:29:00
政府赖帐一堆人挺 要是银行赖帐谁要人挺?鬼岛比较适合发配固定粮食 大家都一样就不会吵了
作者:
DL3 2017-02-25 10:31:00没人说赖帐行 但要一样的福利先让老板自己也有才合理吧老板自己拿的比员工烂 妳说合理不合理打开劳工天花板再来比替代率 但18%是非砍不可的
作者:
chister ( )
2017-02-25 11:00:00劳保现投保薪资3.6万元的1.5倍，约略是45800元？
作者: hohoman 2017-02-25 11:12:00
现在平均薪资5.1万（刚公布），1.5倍=7.5万，赶快调整吧
作者:
kinggbic (kinggbic)
2017-02-25 11:18:00干真爽