昨天在面试的时候被问到
经理说90%来面试的都会选择伯乐重要
我的想法 是因为面试者潜在思考 套用到自己的身上 希望能遇到伯乐
经理说千里马比较重要
先有马 加上愿意锻炼 才会出现千里马 不然伯乐也没用
我的想法 是因为主管职把自己套用到伯乐身上 想要下属是匹愿意努力的千里马
两者都重要 很像先有鸡还是先有蛋的问题
遇到陌生人 问他伯乐重要还是千里马重要
好像就能知道陌生人是属于哪一种人了

文章都说了 千里马常有而伯乐不常有

能跑千里而不累的伯乐比较重要

千里柏乐马最好了

我选二楼正解

原po喜欢被老板当千里马骑

只要耐操够奴 就可成为千里马

话术之一

伯乐认得出千里骆驼吗?只思考伯乐和千里马的考官才废.

千里马常有,伯乐不常有

千里马有一技之长 到哪都是千里马 伯乐则无一技之长 只是靠千里马吃饭的家伙

当然是伯乐重要，老板应该比较想要千里狗

不吃草的千里马跟不吃饭的伯乐~~ 才是惯老板的爱呀

我有一匹千里马叫伯乐