※ 引述《flybow (yyyyyyyy)》之铭言：
: 工总、商总等7大工商团体19日公布“一例一休对产业影响问卷调查结果”，合计735份有
: 效问卷，受访的近半企业要涨价因应，大多会限制劳工加班时数，使得劳工收入减少。
: 关于“总统有指示”一说法，劳动部次长郭国文表示，对此事毫无所悉。一例一休上路，
: 劳动部一直在努力宣导并协助工商团体适应，目前未获得相关指示，但会持续倾听了解工
: 商团体的意见。
很多人看新闻大概都没看清楚内文写什么
通常都会看底下推文推什么，自己就跟着推什么
其实这样蛮容易被有心人士牵着鼻子走
这篇的内文其实有提到一个重点
就是一例一休导致加班费大幅上涨
所以公司大多会限制劳工的加班时数
使得劳工收入减少
换句话说，这个政策上路以来
已经让很多原本只休一天的劳工
被强迫休息到两天以上
也让他们原本需要一直加班的生活
可以限制在合理的范围内
不过也导致他们的收入减少
因为无法加班，少掉加班费这部分的收入
但整体来说，劳动环境相较以往改善不少
所以政策并没有想像中的糟糕
从最新一季的失业率统计就能看出端倪
目前的失业率已经创下16年来的新低
只是这件事情似乎没有多少人知道?
大概是电视媒体完全没人报导这件事的缘故
所以没什么人知道
12月失业率16年来最低 主计总处：失业情势趋稳定
http://www.storm.mg/article/216094
行政院主计总处今(23)日公布去年12月失业率为3.79%，不仅比11月和前年同期下降0.08%
，更与2014年12月并列16年来同期最低。主计总处指出，应是毕业生已陆续就业，且12月
有圣诞节和元旦连假带动商机，促进就业。另外，薪资水准方面，去年1到11月工业及服
务业受雇员工平均本薪为3万9193元，是历年同期最高。
失业率创新低，薪资报酬创新高，经济好转
申诉劳工局都能得到回应
大家期待的不就是这样的社会吗?
所以想问问某些人到底还需要政府怎么做
才能达到他们心目中的标准呢?
还是只要现在政府下台，就会满足他们的需求?