如题
最近公司有助理要离职
但是公司主管却说要等到找到人了才准他离职
不知道公司是怎么开条件的一直征不到人
所以他必须一直继续上班
公司在开除人的时候员工也不能说
“等我找到工作你才能开除我”
却在员工要离职的时候说要等到人来接
这个奇怪的规定到底是从哪边来的
作者:
g7063068 (屏东尼大木博士)
2017-02-16 11:15:00劳基法翻出来给主管看叫他闭嘴
作者:
weisenter (我想当带给别人幸福的人)
2017-02-16 11:15:00告死他
楼上 何必这样 只不过太老实才被凹又不是他喜欢这样楼楼上
楼楼上 就是有公司会放话吓人 当我们都吃荤的吗想滚滚不出去还被你骂 在台湾做人未免太难了
作者:
Newtype (你快乐所以我快乐)
2017-02-16 11:23:00管他喔 离职信发给人资 附上劳基法法条 时间到就走
不要做就走人啊,你有什么好怕的...反正你有能力谁都会想请你,就不要做就好了废话那么多
作者:
birdy590 (Birdy)
2017-02-16 11:28:00又不是国军online, 离职还要谁批准的喔?
不但胆小还天真以为劳工局能帮呢 结果我们同是废物吧?
如果你们强者有同样经验 拜托你们赐一下录音影片啥的让我们学习一下如何呛死人资呛死老板好昂首离开的功夫
作者:
ROTFL (LMAO)
2017-02-16 11:35:00这种情况诊所不是一堆？