※ 引述《Orzer (按☯KMT)》之铭言：
: 本来以为是搞笑的
: 没想到真的是劳动部的正式指导原则
: http://i.imgur.com/HI9gb4a.jpg
: 干，改名叫资动部好吗？
: 原件第五页
: http://goo.gl/88ND32
从推一例一休开始就对资动部没啥期望
跟柯文哲对远雄巨蛋案一样
台湾资方就是政府只要退一步 资方就会进两步
但柯文哲强在他运气真的好....
就算谈到谈判人都跑了 居然还是让远雄有亏到
https://disp.cc/b/163-9NrO
蔡政府一开始 就对资方有所退让 不趁民意可用的时候大刀阔斧改革
http://www.ettoday.net/news/20161209/826835.htm
私底下在那边乔来乔去 搞出一例一休
还用循序渐进 慢慢调整来说服党工 然后一堆DPP党工蠢到相信还拼命护航
而且台湾劳工最大的问题还不是工时 而是责任制
如果连工时这种基本的事情都不能坚持 还谈什么改革
所以就发现资进党从
二例休 > 一例一休 > 砍劳检预算 > 某些行业除外 > 躺在行政院又不执行
从头到尾不断的退 为资方着想 最后终于出事死了人 还一次33人
昨天才讲屁话 "企业务必让员工充份休息"
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20170214/1055905/
只能讲政府跟资方真的是狼狈为奸 残害劳工
一开始如果就二例休坚持到底 反而改革有希望
现在这局玩成这样 蔡英文运气又差
谁还相信"劳工是我心里最软的那块"这种鬼话
自然不用指望资动部这种不找劳工权益相关出身的人来担任部长的单位
最会沟通的政府 只能厂厂